• 우리 병원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 지원서에 사진, 학교명, 연령, 성별, 가족관계, 출신지를 기입하는 칸이 없으며, 응시자는 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 편견을 줄 수 있는 개인 인적사항(성별, 연령, 학교, 가족관계, 출신지 등)이나, 인적사항을 유추할 수 있는 내용의 기재를 금하며, 관련정보를 노출한 경우 불이익을 받을 수 있습니다. … 공고문 내 기타사항 참조
• 아울러 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음을 알려드립니다.

• 사무 관련 자격증 소지자로서 해당 업무 수행 가능자

  * 자격증 : 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서, e-test professional 3급이상, MOS Expert/Master, MOS Core 중 1개 이상

  * 해당 업무 : 일반 행정(예산 지출, 관리, 정산 등)

• 사무 행정 관련 업무 1년 이상 경력자
• 자동차운전면허증(2종 이상) 소지자로서 운전이 가능한 자

• 계약기간 : 임용일로부터 ~ 1년

• 간호사 면허증 소지자로서 임상 경력이 1년 이상인 자
• 자동차운전면허증(2종 이상) 소지자로서 운전이 가능한 자

• 계약기간 : 임용일로부터 ~ 1년

1. 입사지원서 작성 중 면허(자격)증, 교육·경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별·연령·학력 제한은 없음
   • 지원서 접수 마감시간에는 접수 폭주로 인한 시스템 과부하 등으로 원활한 등록이 어려울 수 있으므로 마감시간에 임박한 접수는 지양
2. 각 채용 직종, 직급 및 동일분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 확인 시 ‘자격미달’ 처리
   • 입사지원서 제출 후 기재 항목 수정 등을 이유로 다시 지원서를 제출한 경우, 중복 지원으로 간주 (최종 제출된 입사지원서는 수정 불가하므로 주의 요망)
   • 단, 공개경쟁 지원자가 추후 특별채용(보훈, 장애인 등) 대상자로 추천되어 중복지원이 되는 경우에, 지원 분야 한곳에 대해서는 반드시 ‘지원포기 각서’를 제출
3. 임용일부터 근무가 가능한 자로서, 지원자 중 남자의 경우 병역필 또는 면제자(단, 분야별 임용일 이전 전역예정자는 응시 가능)
4. 상기 기간제근로자 채용은 「전문계약직원 등 관리규칙」 [별표2]의 등급 중 5군 또는 6군 등급으로 채용(별도 보수규정이 적용되는 분야의 경우 해당 사업지침 등 적용)
5. 채용과정에서 ‘부정한 행위를 한 자’는 인사규정에 따라 당해시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유로 면직 처리
   • 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재자 포함)는 ‘응시자격미달’ 처리하고, 허위기재한 자는 ‘부정한 행위를 한 자’로 처리
6. 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 ‘증빙서류 등록기간’에 제출
   • 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적 외에는 사용하지 않으며, 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 ‘불합격’ 처리 등 불이익을 받을 수 있으니 각별히 주의
   • 일산병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적 정보(연령, 출신학교, 가족관계 등) 요구 불가
7. 우리병원「인사규정 제8조(결격사유)」에 해당되지 않는 자
8. 외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자
   • 거주(F-2), 재외동포(F-4), 영주(F-5)의 체류 자격 등
9. 기간제근로자 관련 사항
   • 계약기간은 채용 사유 종료(예 : 휴직 대체자의 경우, 휴직자의 휴직종료) 또는 부서 운영 현황 등에 의해 연장 또는 단축 가능함.
   • 계약기간 연장 시 근무능력평가를 실시하며, 평가점수 60점 이상인 경우에 한해 재계약 가능함.
   • 기간제법에 따라 최대 2년 범위내 운영, 계약기간 만료 후 정규직 전환 없이 고용관계 소멸 됨
   • 병원의 국고사업(T/F) 관련 근로자 채용 시 사업 기간 또는 운영 상황에 따라 계약종료될 수 있음
   • 근무시간 및 근무요일은 병원상황에 따라 변경될 수 있음

• 연 3,568만원 ~ 3,773만원 + α수준

• 연 3,568만원 ~ 3,773만원 + α수준

• 근무시간 … 휴게시간 포함(근무시간 4시간당 30분)
  • 그 외 근무시간 직무설명자료 참조
• 직원 개인별 보수는 관련분야 경력에 따라 보수등급을 산정하여 지급.
• +α : 연봉외 급여(연장근로수당, 야간수당 등), 복리후생

• 각 전형별 모든 일정 및 장소는 병원 운영상황에 따라 변경될 수 있음
• 모집기간 중 응시자가 없거나 최종 결과 모집인원에 미달 시, 병원사정에 따라 모집인원 충원 시까지 상시공고 전환 추진 가능

1. (서류심사) 응시자격 요건 확인, 입사지원서의 자기소개서를 바탕으로 직무분야 관련 교육·훈련 및 경력 등을 평가
   • 채용공정성 제고를 위해 외부위원 포함하여 운영
2. (면접시험) 전문 지식 및 업무수행 능력, 인적성, 병원직원으로서의 자세 등을 평가
   • 채용공정성 제고를 위해 외부위원 포함하여 운영
3. (증빙서류 확인) 입사지원서 허위 기재 및 오기재 여부 확인
4. (채용 신체검사) 일산병원 채용 신체검사 기준 충족 여부 검사(각종 질환검사 등 공무원 채용 신체검사 기준 준용)
   • 추가적으로 의료기관 근무자로서 감염관련 항체검사(수두, 풍진, A.B형 간염 항체검사, 잠복결핵) 및 홍역검사 실시
   • 인사규정시행규칙 제5조제1항제5호에 따라 「공무원 채용 신체검사 규정」의 합격기준에 미달한 경우, 임용을 취소함

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 따른 취업지원대상자

• 개인별 가점 비율은 상기법률 제31조에 따른 취업지원대상자증명서(국가보훈처발급)의 가점 기준으로 확인

• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인

• 공고시점부터 입사지원 마감일 기준 장애인(등록) 자격 유지자

• 합격자를 결정함에 있어 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 시, 동점자 중 취업지원 대상자나 장애인을 우선하여 합격자로 결정하며, 기타 사항은 내부 규정에 따름
• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항 및 「공공기관 채용 관련 주요 유의사항」(22.3월)에 의하여 공개경쟁 채용 시 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원 가산점 적용 불가 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우는 적용

• 채용 홈페이지 주소 : https://nhimc.recruiter.co.kr
• 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않습니다.
• 채용공고는 병원 홈페이지 외 알리오, 고용24 사이트 등에 게시합니다.
• 응시자는 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 편견을 줄 수 있는 개인 인적사항(성별, 연령, 학교, 가족관계, 출신지역 등 평가와 무관한 인적정보를 직접 기재하거나, 기재하지 않았더라도 암시하거나 유추할 수 있도록 기재)이나, 인적사항을 유추할 수 있는 내용의 기재를 금하며, 관련정보를 노출한 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

• 응시자격 미충족자는 불합격 처리됩니다.
• 입사지원서 작성 중 면허(자격)증, 교육 및 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준입니다.
  • 타 기관 재직 중인 응시자의 경우 경력기간은 입사지원서 접수마감일 까지 산정
• 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 전형 필수항목 기재 불량(교육사항 입력개수 미달, 자기소개서 내용 미작성 또는 의미 없는 단어를 다수 나열한 경우(예시 : ㅋㅋㅋ, ㅁㅁㅁ 등), 동일내용을 반복한 경우, 경력기간 불일치 등) 으로 인한 불이익은 응시자에게 있습니다.
• 지원서에는 반드시 정확한 연락처를 기재하시기 바라며, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음.
• 지원서에 기재한 경력사항은 최종합격 후 임용 시 보수등급 산정에 활용합니다.
  (지원서에 기재하지 않거나 증명서를 제출하지 못한 경력사항은 불인정)

• 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
• 단, 폐업 등으로 증명서 제출이 불가할 시, 건강보험자격득실확인서 등의 증빙 서류로 갈음

• 남성 또는 개명 이력 대상자
  • ‘남성’은 반드시 ‘병역사항’을 포함
  • 초본에서 병역사항이 표시되지 않을 시 ‘병적증명서’등 추가서류 제출 필요

• 면허증 또는 자격증 입력자
  • 면허(자격)번호 및 취득일 등이 표기되지 않는 시험합격확인서, 자격증 발급 신청서 등은 불인정

• 지원자 전원

• 지원자 전원

• 경력사항 입력자
  • 지원서에 입력한 경력기간이 증명서 상에 포함
  • 경력 및 재직증명서에는 해당 기관장 직인 날인

• 취업지원대상자

• 장애인해당자
  • 국가유공장애의 경우, 상이등급이 기재된 ‘국가유공자 확인서’ 또는 ‘보훈보상대상자 확인서’ 제출 가능

• 기타 교육이수사항 등 입력자

• 응시자격 및 우대사항 등을 허위로 기재한 자는‘부정한 행위를 한 자’로 처리되어 최종합격자에서 제외됩니다.
• 제출한 증빙서류가 지원서 기재 내용과 달라 서류심사결과에 영향을 미친 경우 면접 등 차후전형에서 제외(불합격처리)하고, 향후 관련사항이 확인 되더라도 합격 취소 등의 불이익이 있을 수 있으며, 최종합격 이후에도 임용이 취소되거나 근로계약이 해지 될 수 있습니다.
• 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인 할 예정이며, 모든 지원자는 일산병원의 개인정보 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 절차에 따라 처리합니다.

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