• 공통 응시자격

• 분야별 자격요건

• 일반직(신입)

• 계약직(육아휴직 대체)

• 체험형 청년인턴

• 근무조건

* 수습기간은 6개월 운영하며, 수습직원 평가 결과 부적합(60점 미만) 시 인사위원회에서 직권면직 심의

** 육아휴직 대체 계약직은 휴직자의 조기복귀 및 휴직연장 등의 사유로 당초 계약기간이 변동될 수 있음

• 기타 복무 관련 사항은 우리 원 제규정을 따름
• 보수 수준은 해당 채용 직급 초임으로 책정
  • 육아휴직 대체 계약직은 경력환산기준에 따라 보수 책정
• 근무 장소: 농림수산식품교육문화정보원 본원(세종시 소재)
  • 주소: 세종특별자치시 국책연구원5로 19

• 각 전형별 점수가 60점(가점 포함) 미만인 자는 부적격 처리

• 공고 및 지원서 접수방법

• 우리 원 홈페이지를 통해 채용공고 및 지원서 접수
  • 공고기간: 2026. 1. 22.(목) ~ 2. 6.(금), 16일간
  • 접수기간: 2026. 1. 29.(목) 14:00 ~ 2. 6.(금) 14:00, 9일간

• 서류전형

• 평가방법: 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 NCS 기반 평가
  • 조직이해, 자기개발, 자원관리, 대인관계능력, 경험 또는 경력 평가
• 평가 및 배점기준

• 우대사항에 따른 가점은 별도 적용, 서류전형결과(가점 포함) 60점 미만인 자는 부적격 처리

• 선발인원: 응시자격 충족 및 평가위원 산술평균 점수 60점 이상자 중 고득점자 순으로 선발하되,
  • 일반직(신입)은 분야별 채용예정인원의 20배수 이내를 필기전형 대상자로 선발
  • 계약직(육아휴직 대체), 체험형 청년인턴은 채용예정인원의 5배수 이내를 면접전형 대상자로 선발
    • 우리 원 「채용규칙」 제10조에 따라 면접전형 대상자가 우리 원에서 제시한 기한 내에 면접전형 응시 포기의사를 표시한 경우에는 최대 5순위까지 추가 합격자로 선발하여 응시 기회 부여

• 필기전형

• 평가방법: NCS 기반 직업기초능력, 직무수행능력(정보관리+선택과목) 평가를 통해 기본적인 능력 및 자질, 전문 지식 등 심사
• 평가대상: 일반직(신입 분야 공통)

* 우대사항에 따른 가점은 별도 적용, 필기전형결과(가점 포함) 60점 미만인 자는 부적격 처리

** 필기시험 방법·장소·일정 등은 불가피하게 변경될 수 있으며 변경 시 별도 안내 예정

• 본인확인: 필기시험 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 국가보훈증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증은 인정되지 않음

* 모바일 신분증은 정부 인증 앱을 통해 사실/진위 확인되는 것에 한함

** 신분증을 분실한 경우 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 지참 시 대체 가능

• 60점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발
  • 우리 원 「채용규칙」 제10조에 따라 면접전형 대상자가 우리 원에서 제시한 기한 내에 면접전형 응시 포기의사를 표시한 경우에는 최대 5순위까지 추가 합격자로 선발하여 응시 기회 부여

• 면접전형

• 평가방법: 구조화된 면접을 통해 직업기초·직무수행능력 평가
  • 일반직 면접전형 대상자에 한해 온라인 인성검사를 실시하여 면접전형 참고자료로 활용(개별 안내)
  • 면접방식: 집단면접(다대다 면접)
  • 직업기초(조직이해, 의사소통, 직업윤리), 직무수행능력(직무전문성, 문제해결능력, 발전가능성) 평가
• 평가 및 배점기준

• 우대사항에 따른 가점은 별도 적용, 면접전형결과(가점 포함) 60점 미만인 자는 부적격 처리

• 본인확인: 면접 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 국가보훈증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증은 인정되지 않음

* 모바일 신분증은 정부 인증 앱을 통해 사실/진위 확인되는 것에 한함

** 신분증을 분실한 경우 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 지참 시 대체 가능

• 면접 당일, 지원서에 기재한 내용을 바탕으로 증빙서류 제출

• 합격자 결정

• 면접전형 60점 이상(가점 포함)자 중 고득점자 순으로 합격자 순위를 결정하고, 채용검증위원회 점검 후 최종 합격자(임용예정자) 결정
• 면접전형 합격자의 지원서와 제출서류의 기재사항^* 중 단순 오기 및 오탈자로 인한 불일치 사항은 인정하되, 지원자격 적격여부 및 경력사항의 불일치 내용은 내부 심의위원회 심의를 통해 인정 여부 결정
  • 기재사항 : 졸업일자, 교육구분, 교육명, 교육학점(시간), 자격증번호, 자격증 취득일자 등

• 단계별 제출서류

• 채용 우대사항 및 우대사항에 따른 제출서류

• 일반직(신입)

• 상기 일정은 상황에 따라 일부 조정될 수 있음

• 계약직(육아휴직 대체), 체험형 청년인턴

• 상기 일정은 상황에 따라 일부 조정될 수 있음

• (임용 포기자 등 발생 시) 최종합격자 발표 후, 임용(합격) 포기 및 퇴직(합격자 발표일로부터 3개월 이내) 등의 사유로 결원을 보충할 경우 예비 순번에 따라 차순위자를 채용
  • 상황에 따라 예비 합격자를 임용하지 않을 수 있음
• (부정합격자 발생 시) 내부 규정에 따라 부정합격자는 임용 취소
  • 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제함
• (이의신청) 최종 합격자 발표일로부터 15일간 가능하며, 인사담당자 이메일(insa@epis.or.kr******@*******.***)로 문의해주시기 바랍니다.
  • 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우에 한해 검토 후 답변

• 면접 대상자가 제출한 채용 관련 서류는 채용 확정일 이후 6개월까지 반환 청구가 가능하며, 반환 청구 시 등기우편 또는 응시자와 합의한 방법에 따라 처리. 단, 온라인 접수 시 제출서류(스캔본)는 반환 제외
  • (양식) 채용서류 반환청구서
• 해당 기간 이후에는 개인정보보호를 위해 합격자 외의 일체 서류는 파기
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제4조

• 우리 원은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 의거, 구직자 본인의 신체적 조건(용모, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등의 정보를 요구하지 않습니다.
• 우리 원은 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 지원서 및 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 개인 인적 및 식별정보(출신학교, 생년월일, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지하오니 유념하시기 바랍니다.

• 응시자격은 채용 공고 마감일 기준입니다.
• 채용 분야 중 1개 분야 지원만 가능하며, 중복 지원 불가합니다.
• 지원서 제출 전에 각종 기재사항 등을 정확히 확인하시기 바랍니다.
• 지원서 접수 마감시간에 임박하여 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
  • 접수마감 시간까지 최종 제출하지 못한 지원서는 무효 처리되며, 미접수에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.
• 지원서 접수 시 입력 착오(미기재, 오기재, 허위기재 등), 제출서류 미비 또는 누락, 응시자의 연락불능 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.
• 우대사항 증빙서류 미제출 또는 부적합한 경우 전형별 가점은 적용되지 않습니다.
• 서류·필기전형 동점자 발생 시, 대상자 전원 다음 전형 응시자격을 부여하며, 면접전형 동점자 발생 시 우리 원 규정에 따라 합격자를 결정합니다.
• 필기시험 점수는 응시자의 과목별 점수 및 합계 점수, 해당 채용 분야 합격선을 공개합니다.
• 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 증빙서류 불일치·미제출, 허위·위조제출 등으로 판명 시, 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
• 합격 통지 이후, 임용 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
• 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격이 취소됩니다.
• 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
• 채용일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 안내하겠습니다.
• 장애인의 경우 사전요청 시 필기·면접전형 편의 제공이 가능합니다.
• 임용예정일부터 근무가 가능하여야 하며, 사택은 별도 제공되지 않습니다.
• 근무지는 농정원 본원(세종시 국책연구원5로 19)이며, 우리 원 인력수급현황 및 조직개편에 따라 변경될 수 있습니다.
• 기타 문의사항은 온라인 접수 사이트의 ‘질문하기’ 게시판 또는 인사담당자 이메일(insa@epis.or.kr******@*******.***)로 문의 바랍니다.

[블라인드 처리 기준] 입사지원서에 입력란을 지정한 경우를 제외하고 입사지원서 및 자기소개서에 개인인적사항(성명, 출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 직·간접적으로 편견을 야기할 수 있는 사항은 작성 불가합니다.

• 경력사항과 관련한 직장명은 기재 가능합니다. 다만, 경력사항이 학교 경력일 경우에는 ○○대학교 산학협력단으로 필히 블라인드 처리하여 작성하시기 바랍니다.
• 상기 예시 외에도 직·간접적으로 개인 인적사항을 유추할 수 있는 경우에는 블라인드 처리하여 작성하시기 바랍니다.