- 평택시국제교류재단 2026년 제1회 직원 채용 - 정규직(일반직 행정 6급) 채용 공고
평택시국제교류재단은 평택시 산하기관으로 주한미군 우호친선 증진, 평택 거주 외국인과의 문화교류 촉진, 시민 국제화 등 평택시의 국제화를 선도하는 기관입니다. 2026년 제1회 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
1채용분야 및 근무조건
채용분야 및 채용인원
보수조건
근무조건
| 계약형태 | 채용분야 및 직급 | 인원 | 주요업무 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 일반직(행정) 6급 | 3명 | 일반행정 및 사업운영 등 |
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- 재단에서 동일 날짜에 시행하는 채용시험에 중복하여 원서를 접수할 수 없음
- 일반직(행정) 직급 : 6급(신입) → 5급 → 4급 → 3급 → 2급 → 1급
보수조건
- 재단 보수규정에 따라 지급(근무기간에 따른 지급)
| 구 분 | 보수액* | 비 고 |
|---|---|---|
| 일반직(행정) 6급 | 연 33,434천원 |
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- 보수액은 2025년도 기준으로 2026년도 연봉 결정에 따라 임용 시 2026년도 기준을 적용함
- 복지포인트: 연 1,100천원 기본 지급, 근속연수 및 가족점수 등 추가 지급
- 기타 복리후생: 단체 상해보험 가입, 건강검진 격년 지원 등
근무조건
- 근 무 지: 경기도 평택 (세부 근무지는 근무 여건에 따라 변동 가능)
-
근무시간: 월~금 09:00-18:00 (주5일제)
- 업무특성상 초과근무, 휴일근무가 발생할 수 있음
- 원활한 업무 수행을 위해 유연근무를 실시할 수 있음
-
기타사항
- 수습기간은 3개월이며 수습평가 결과에 따라 최종 임용여부 결정
- 수습기간 중에도 보수는 동일하게 지급하고, 근무성적이 불량하거나 결격사유가 발견되었을 경우 채용을 취소할 수 있음
2응시자격 및 채용자격
공통자격
채용 자격기준
- 응시자격 및 채용분야의 자격기준을 만족하는 자
- 성별 · 연령 · 학력 제한없음 ※ 정년 만 60세(재단 인사규정 제24조)
- 재단 직원 인사 규정 제7조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람
제7조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 사람은 직원으로 채용하지 아니한다.
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채용 자격기준
| 구 분 | 자격기준 |
|---|---|
| 일반직(행정) 6급 | 직원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 |
3채용절차 및 전형일정
채용절차
전형일정
| 채용공고 | ▸ | 원서접수 | ▸ | 필기전형 | ▸ | 서류전형 | ▸ | 면접전형 |
| ▸ | 최종합격자 발표 | ▸ | 임용서류 제출 | ▸ | 임용 | |||||||||
전형일정
| 채용절차 | 장소공고 | 전형일자 | 합격자 발표 | 비 고 |
|---|---|---|---|---|
| 필기전형 | ‘26. 2. 5.(목) | ‘26. 2. 7.(토) | ‘26. 2. 10.(화) | |
| 서류전형 | - | ‘26. 2. 11.(수) | ‘26. 2. 12.(목) | |
| 면접전형 | ‘26. 2. 12.(목) | ‘26. 2. 19.(목) | ‘26. 2. 20.(금) |
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
- 전형별 합격자 발표, 면접 장소 · 일시 등 관련사항은 평택시국제교류재단 홈페이지(www.pief.or.kr) 알림마당 → 채용정보 참고
4세부 전형절차
전형방법: 공개경쟁 채용(블라인드채용 준수)
가. 원서접수
나. 필기전형
다. 서류전형
라. 면접전형
<면접심사 평정요소>
마. 최종합격자 발표
가. 원서접수
- 접수기간: 2026. 1. 28.(수) ~ 2. 3.(화) 18:00까지
-
접수방법: 평택시국제교류재단 온라인 채용시스템 (https://recruit.incruit.com/pief)
- 마감 당일 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전접수 필요
- 마감일 18:00 이전 도착한 서류에 한하여 접수 가능 (마감시간 이후 도착분 접수 불가)
- 응시원서 접수 시 필수 제출서류
| 구 분 | 제 출 서 류 | 비 고 |
|---|---|---|
| 공 통 |
|
소정 양식 |
-
서류전형 합격자 제출서류 (면접전형 당일 제출)
- 각종 증명서 및 자격증 등은 사본으로 제출 후 최종 합격자에 한하여 원본으로 제출
| 구 분 | 제 출 서 류 | 비 고 |
|---|---|---|
| 해당자에 한함 |
|
해외에서 발급한 서류는 번역 공증 후 제출 |
| ※ 유의사항 ※ | ||
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나. 필기전형
- 전형대상: 응시자 전원
- 장소 및 시간 공고: 2026. 2. 5.(목)
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시험일정: 2026. 2. 7.(토) ※ 시험당일 신분증 소지 (미지참자는 응시불가)
- 신분증: 주민등록증, 유효한 여권, 운전면허증, 주민등록증발급신청서(사진부착必)
- 학생증, 자격수첩, 공무원증, 사원증 등은 불인정
- 개명한 응시자는 증빙서류(주민등록초본 또는 법원의 개명 결정문 등) 지참
-
주민등록번호가 미포함된 신형 여권 소지자의 경우 ‘여권정보증명서’와 함께 제시
(신형 여권: 2020. 12. 21.이후 발급 여권)
- 시험과목 및 평가 항목
| 시 험 과 목 | ||
|---|---|---|
| ① 인성검사 | ② 전공(영어) |
③ 직무능력 (문제해결, 수리, 정보, 조직이해, 대인관계) |
| 193문항 / 25분 | 20문항 / 20분 | 총 30문항 / 30분 |
- 전공(영어), 직무능력 과목별 100점 만점, 객관식 4지 선다형(인성검사는 객관식 5지 선다형)
- 인성검사 결과는 면접전형 시 참고자료로 활용될 수 있음
- 시험시간: 75분
- 선발인원: 채용예정인원의 4배수
- 필기전형 합격자 발표: 2026. 2. 10.(화) 재단 홈페이지
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합격자 결정
- 전공(영어), 직무능력평가(문재해결, 수리, 정보, 조직이해, 대인관계) 매과목당 40점 이상자 중에서 고득점 순위 선발
- 필기전형 합격자는 채용예정인원 4배수를 초과하지 않는 범위 내로 선발하고, 동점자 발생으로 선발 예정인원을 초과하는 경우 동점자 모두 합격자로 판단(소수점 이하 둘째자리까지)
다. 서류전형
- 전형대상: 필기전형 합격자
- 심사방법: 제출서류 구비여부만 확인하여 적격 또는 부적격 판단
- 서류전형 합격자 발표: 2026. 2. 12.(목) 재단 홈페이지
라. 면접전형
- 대 상: 서류전형 합격자
- 면접일시: 2026. 2. 19.(목) ※ 면접시간은 개별 안내 예정
| 구 분 | 평정요소 | 배점 (100점 만점) |
|---|---|---|
| 행정6급 | 자기계발 | 10점 |
| 책임감 | 10점 | |
| 창의력 | 20점 | |
| Followership | 20점 | |
| 이해판단력 | 10점 | |
| 업무추진능력 | 20점 | |
| 외국어(영어) 능력 | 10점 |
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합격자 결정
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면접전형 합격자는 면접위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술 평균(소수점 이하 둘째자리까지 산정)하여 80점 이상자 중에서 최고득점자로 결정
- 단, 면접위원의 제척·기피·회피 및 기타 사유에 의해 면접위원이 3명 이하인 경우 최고·최저점수 제외하지 않음
- 동점자 발생 시 면접평정 요소 중 Followership, 창의력, 업무추진 능력 순 평가 고득점자를 우선하여 합격자로 결정
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면접전형 합격자는 면접위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술 평균(소수점 이하 둘째자리까지 산정)하여 80점 이상자 중에서 최고득점자로 결정
마. 최종합격자 발표
- 합격자 발표: 2026. 2. 20.(금) ※ 면접전형 대상인원에 따라 조정될 수 있음
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최종합격자 제출서류
- 임용후보자 등록원서
- 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서
- 경력증명서 (국민건강보험료 납부증명서 또는 국민연금 납부증명서 포함)
- 경력증명서 상 법인임을 입증할 수 있는 서류(법인등기부등본 등)
- 주민등록 등·초본
- 병적증명서(남자 병역필자는 주민등록 초본으로 대신함)
- 가족관계증명서, 기본증명서
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채용신체검사서(공무원채용신체검사를 준용한 신체검사서)
- 국·공립 종합병원 또는 재단에서 지정한 의료기관에서 신체검사를 하여야 하고, 비용은 재단이 부담합니다. 다만, 건강보험공단에서 발급받은 합격자 발표일 기준 1년 이내의 ‘채용 건강검진 대체통보서(직장제출용)’ 대체 가능
- 사진 4매(반명함판)
- 공정채용확인서 및 결격사유확인서
- 그 밖에 필요하다고 인정되는 서류
5유의사항
- 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때는 심사 실시일 7일 전까지 재단 홈페이지에 공지합니다.
- 응시원서 기재 내용의 착오·누락, 연락 불능 또는 제출서류 미제출 등으로 인하여 발생하는 불이익은 모두 응시자에게 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시, 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 응시자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.
- 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용 신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
- 제출한 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간 범위 내에서 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다.
- 임용후보자가 임용이 되지 않는 경우 또는 소수의 결원이 발생하는 경우에 공개채용에 따른 불필요한 업무공백, 경비지출 등을 최소화하기 위해 후순위 합격자에 대하여 인사위원장이 자격, 필기·면접시험 등의 결과를 판단하여 별도 임용할 수 있습니다.(채용 예정인원의 2배수, 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내)
- 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다.
- 합격자 결정에 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 3일 이내에 이의신청이 가능합니다.
- 위에 제시한 내용 이외의 사항은 평택시국제교류재단 인사규정에 따릅니다.
- 기타 자세한 사항은 기획경영팀 (☎ ***-****-****) 으로 문의하시기 바랍니다.
※필수 제출 서류(필수 다운로드 후 지원서 접수 시 제출)※
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