전국렌터카공제조합 2026년 대졸신입 공개채용
세부 자격요건
| 부문 | 고용형태 | 자격사항 및 주요업무 등 |
|---|---|---|
| 기획(통계) (0명) |
신입 (대졸공채 9기) |
[자격사항 및 근무지]
[주요업무]
[우대사항]
[채용조건] (이하 동일)
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| 마케팅 (0명) |
[자격사항 및 근무지]
[주요업무]
[우대사항]
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| 보상실무 (대인·대물) (0명) |
[자격사항 및 근무지]
[주요업무]
[우대사항]
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[우대사항(공통)]
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자격요건 (공통)
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 렌터카공제조합 직원 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
[렌터카공제조합 직원채용 결격사유]
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접수방법 및 유의사항
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전국렌터카공제조합 홈페이지(brand.krma.or.kr
또는
www.krma.or.kr) 온라인 지원
- 브랜드 사이트 : 인재채용 → 채용공고 → 각 채용정보 선택 → 입사지원
- 기존 홈페이지 : 공제조합 소개 → 채용정보 → 각 채용정보 선택 → 입사지원
- 개인 연락처(이메일 및 휴대전화번호) 정확하게 기재하여 제출
전형절차 및 일정
| 01 | 02 | 03 | 04 | 05 |
|---|---|---|---|---|
| 서류전형 | 인적성검사 | 실무/임원 면접 | 채용검진 | 최종합격 |
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지원기간 및 방법
- 지원기간 : 2026년 1월 22일(목) ~ 2026년 2월 8일(일)까지
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접수방법 : 전국렌터카공제조합 홈페이지(brand.krma.or.kr
또는
www.krma.or.kr)
접수방법 : 온라인 입사지원만 가능
접수방법 : *공제조합 소개 → 채용정보 → 해당 채용공고 선택 및 입사지원
기타사항
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인지원자는 법령에 의거 우대합니다. (관련 서류 제출 必)
- 전형단계별로 제출하도록 안내된 증빙서류를 제출하지 않거나 입사지원서 등 제출서류 기재 사항이 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우 입사취소는 물론 추후 입사가 제한 될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
- 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며, 기한 내 서류를 제출하지 않을 경우 입사가 제한될 수도 있음을 유의하시기 바랍니다.
- 입사지원서 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
- 제출된 서류는 최종결과 발표일로부터 14일 이내에 반환청구가 가능하며, 상기 반환청구기간이 지날 경우, 제출한 서류는 개인정보보호법에 따라 파기합니다.
(단, 홈페이지 접수받은 서류는 반환이 불가하며, 등기우편비용은 수취인 부담) - 본 채용은 조합 내부사정에 따라 변경 또는 중단될 수 있으며, 이 경우에는 지원자분들께 별도 안내드릴 예정입니다.
문의사항
- 전국렌터카공제조합 채용담당자 (☎ 070-5007-0640)
