㈜킨텍스플러스 2026년 1차 직원 채용공고
주식회사 킨텍스 100% 출자회사인 ㈜킨텍스플러스에서 직원으로 함께 일할 분을 모십니다.
1채용분야 및 인원
- 채용분야 및 인원 (채용인원은 응시인원의 적격 여부에 따라 변동될 수 있음)
| 구 분 | 직 종 | 직급 | 채용 인원 |
연봉수준 (식대 포함) |
입사 일정 |
비 고 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 기계팀 | 대리 | 0명 | 3800만원~4300만원 | 2026년 3월 초 | 해당 업무 경력자 교대근무 가능자 |
| 통신팀 | 사원 | 0명 | 3250만원~3350만원 | 2026년 3월 초 | ||
| 주차팀 | 사원 | 0명 | 3040만원~3200만원 | 2026년 3월 초 | ||
| 계약직 | 일반미화팀 | 사원 | 0명 | 3040만원~3200만원 | 2026년 3월 초 | (근무시간) 15:30 ~ 익일 00:30 |
| 2026년 4월 초 | (근무시간) 06:00 ~ 15:00 |
|||||
| 안내홍보팀 | 사원 | 0명 | 3090만원~3200만원 | 2026년 3월 초 | 출산+육아휴직 대체 15개월 계약직 |
- 처우 조건 : 복리후생 내규에 따라 별도 적용, 상여금 별도 지급
- 예상수행 업무
| 직 종 | 예상 수행 업무 |
|---|---|
| 기계팀 |
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| 통신팀 |
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| 주차팀 |
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| 일반미화팀 |
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| 안내홍보팀 |
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2응시 자격
| 구분 | 세부 내용 |
|---|---|
| 공통사항 |
|
| 기계팀 |
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| 통신팀 |
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| 주차팀 |
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| 일반미화팀 |
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| 안내홍보팀 |
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| 비고 |
|
3근무 조건
- 근무형태 : (주)킨텍스플러스 정규직 및 계약직
- 근무장소 : 킨텍스 1,2전시장(경기도 고양시 일산서구 대화동 소재)
- 급여조건 : 공고문 상 “채용분야 및 인원” 참고
- 관련 경력 및 자격증 여부에 따라 변동될 수 있음 - 4대보험, 퇴직금, 경조휴가 별도 제공
4전형절차 및 일정
- 전형절차
- 서류전형 → 인·적성검사 → 면접전형 → 최종합격 (일반미화팀은 인·적성검사 제외)
- 서류전형
| 이메일 접수 | ******@*******.*** |
| 우편 및 방문 접수 주말·공휴일 방문 접수 불가 |
우편번호: 10390 주소: 경기도 고양시 일산서구 킨텍스로 217-59 킨텍스 2전시장 2층 킨텍스플러스 사무실 (인사담당자) |
- 접수방법 : 이메일, 우편, 방문접수
- 접수기간 : 1.23(금) ~ 2.6(금) / 접수마감 : 2.6(금) 18시
- 필수 제출서류 미제출 및 증빙결과 부적격 판정시 서류전형 불합격 처리
- 서류전형 내 자격증은 공고일 전일 취득분까지 인정
-
서류전형 심사기준으로 평가하여 고득점자 순으로 채용 예정인원의 3배수~7배수 선발
지원자가 과소한 경우에는 배수를 줄일 수 있음 - 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보
- 평가방법
| 구분 | 평가항목 | 선발배수 |
|---|---|---|
| 서류전형 | 입사지원서, 자기소개서, 실무경력/관련 자격증 등 우대사항 | 3배수~7배수 |
- 입사지원시 기재한 경력기간과 제출서류의 경력기간이 상이할 경우 제출서류 기준으로 산정
- 재직자의 경우 입사지원시 근무종료일은 공고일 기준으로 산정
-
가점 적용
: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따라 취업지원대상 증명서 제출시 만점의 5~10%(증명서상 가점비율)- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라 채용예정인원이 3명 이하인 경우에는 가점을 적용하지 아니함
- 다만, 응시자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 부여
-
인·적성 검사
- 검사기간 : 2/11(수) ~ 2/20(금)
- 응시방법 : 온라인 응시(서류전형 합격자에 한하여 별도 안내)
- 검사결과 : 면접전형시 참고자료로 활용(미응시자는 불합격 처리)
-
면접전형
- 채용분야별 면접 예정시간 및 장소는 별도 안내
- 평가방법
| 항목 | 기본인성 | 전문역량 | 조직적응도 | 문제해결역량 | 합계 |
|---|---|---|---|---|---|
| 배점 | 20 | 30 | 25 | 25 | 100 |
-
최종합격
- 최종합격자 개별 통보
- 채용 구분별 입사 예정일 조정 (3월 초, 4월 초)
- 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 채용 예정 인원 이하 선발하거나 미채용
- 각 전형 결과 선발예정인원을 초과하여 동점자가 발생하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 하며, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 계산
- 상기 전형절차는 회사 내부사정에 의해 변경될 수 있음
- 전형일정
| 내용 | 일정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 1/23(금)~2/6(금) | |
| 응시원서 및 제출서류 접수 | 1/23(금)~2/6(금) |
|
| 서류전형 | 2/9(월)~2/10(화) | |
| 서류전형 합격자 발표 | 2/10(화) |
|
| 인·적성 검사 | 2/11(수)~2/20(금) |
|
| 면접전형(예정) | 2/23(월)~2/24(화) 중 1일 |
|
| 합격자 발표(예정) | 2/25(수)~2/27(금) 중 1일 |
|
| 입사(예정) | 채용 구분별 입사 예정일 조정 |
- 상기 전형일정은 회사 내부사정에 의해 변경될 수 있음
- 제출서류
| 지원분야 | 필수사항 | 선택항목 |
|---|---|---|
| 기계팀 대리 |
|
|
| 통신팀 사원 |
|
|
| 주차팀 사원 | ||
| 일반미화팀 사원 | ||
| 안내홍보팀 사원 |
5기타 유의사항
- 제출서류 항목의 공통(필수)항목 서류는 필히 제출하여 주시기 바라며, 필수항목 서류 미제출자는 면접전형에 포함되지 않습니다.
- 응시지원서 작성내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용(지원분야, 직군 등)을 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 입사지원서 작성내용과 최종 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 사실이 있을 경우 합격이 취소됩니다.
- 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
- 지원서의 허위 작성 및 제출서류 위·변조 등 부정행위자는 합격을 취소합니다.
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채용 제출서류 반환 (「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조)
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채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에 동법 시행규칙 별표 제3호 서식 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(******@*******.***)로 제출하면 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다.
반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.
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채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에 동법 시행규칙 별표 제3호 서식 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(******@*******.***)로 제출하면 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다.
- 킨텍스플러스 인사관리규정의 채용결격사유에 해당되는 경우 합격이 취소됩니다.
| ㈜킨텍스플러스 인사관리규정 | ||
|---|---|---|
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제10조(채용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로서 채용하지 아니한다.
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문의사항
- 채용 관련 : 킨텍스플러스 인사담당자 (☎ ***-****-****)
- 접수방법 : 이메일(******@*******.***)/우편/방문 접수