• 직군 및 신분 : 과천시체육회 일반직(8급) / 정규직
• 근로시간 : 09:00 ~ 18:00 (주5일, 1일 8시간, 주40시간)
  • 행사개최 및 지원에 따른 주말 및 휴일근무 있음.(시간외 근무수당 또는 대체휴무 등 지급)
• 근무장소 : 과천시체육회 사무국(과천시 중앙로 294, 관문실내체육관 1층)
• 보        수 : 지방공무원 보수규정 준용(9급 상당)
• 복리후생 : 복지포인트 지급, 건강검진 지원, 상해보험 가입 등
• 복        무 : 과천시체육회 사무국 운영규정 준용

• 연령 : 공고일 기준 만18세 이상 ~ 만60세(정년) 이하
• 성별 : 제한 없음
• 「과천시체육회 사무국 운영규정」 별표1호<신규채용자 자격기준표>

• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
• 다음 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자
  1. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에 취업제한 등)에 해당하는 자
  2. 「아동복지법」제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등) 해당하는 자
  3. 금품수수, 성적조작, 성비위, 선수 폭력 이력이 있는 자
  4. 개인사업자
  5. 국민체육진흥법 제18조의 13에 따른 징계이력이 있는 자
  6. 임용예정일부터 근무가 가능한 자
  7. 「과천시체육회 사무국 운영규정」제6조의 1(자격규제)

• 1차 : 필기시험

• 필기시험일시 : 2026. 2. 12.(목) 15:00
• 최종 면접대상자 선발에만 적용
• 시험과목 및 시험시간

• 합격자 발표 : 2026. 2. 13.(금) 15:00 예정
• 합격자 결정 : 채용인원의 5배수
  • 각 과목별 40% 이상 득점하고, 총점(과목 종합 평균) 60점 이상 득점 자 중, 고득점자 순 합격자 결정
  • 동점자 발생 시 모두 합격 처리

• 인적성 검사

• 검사 기간 : 2026. 2. 13.(금) ~ 2. 19.(목) <설연휴 포함>
• 필기시험 합격자 중 최종 면접대상자 적부 판단(온라인 진행)
• 필기시험 합격자 개별 통보(인적성 검사 웹주소/시간 등 안내)
• 검사 공지 시간 내 미접속 / 인적성 검사 불참 시 불합격 처리

• 면접시험 대상자 서류제출

• 인적성 검사 대상자 중 적합 판정을 받은 자
• 제출기간 : 2026. 2. 19.(목) ~ 2. 20.(금) 17:00 까지
• 제출방법 : 원본 스캔파일 제출
• 제출서류(접수방법 및 제출서류 확인)
• 불합격처리 대상
  • 기한 내 서류 미 제출 자
  • 응시원서와 기재사항이 다르거나 제출서류로 증빙이 불가능한 경우
  • 서류전형 검사 시 불합격자 발생 시 : 추가 합격자 없음.

• 2차 : 면접시험

• 일        시 : 2026. 02. 24.(화) 15:00 예정(일정 변경 시 별도 공지)
• 대        상 : 필기시험(인적성 검사, 서류전형) 합격자
• 방        법 : 대면 면접(인사위원회)
• 평가기준 : 5개 분야 평가요소 반영
  • 인성적합성 / 전문지식 / 업무적합성 / 의사발표능력 / 발전가능성

• 최종합격자 공고 및 임용계획

• 최종합격자 발표 : 2026. 02. 25.(수) 15:00
  • 채용 사이트(https://recruit.incruit.com/gcsports/)
• 합격자(임용후보자)등록 : 2026. 02. 25.(수) ~ 02. 27.(금)
  • 체육회 사무국 방문제출(과천시 중앙로 294, 관문실내체육관 1층)
• 제출서류(접수방법 및 제출서류 확인)

• 전형 일정

• 상기 일정은 변경될 수 있음, 변경 시 별도 통보

• 원서접수방법 : 입사지원 사이트(https://recruit.incruit.com/gcsports/)
  • 사이트 주소 : 채용대행업체 계약 후 공고 전 기입 예정
  • 접수기간 : 2026. 01. 27.(화) ~ 2026. 02. 10.(화) 15:00 마감
  • 응시자가 없거나 적격자가 없을 경우 재공고하며, 재공고에도 불구하고 응시자가 채용인원에 준하는 경우 채용절차 진행

• 공고게시
  • 과천시체육회 홈페이지/과천시청 홈페이지/경기도체육회 홈페이지 등
• 제출서류(순서 및 서류목록을 정확히 기재하여 제출)
  • 각 서류 제출 시 사인 및 도장 반드시 날인(사인 및 도장 미 날인시 접수 불가)

• 중복가산의 경우 가장 높은 가산항목 1개만 적용(면접전형 점수에 적용)
• 지원서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
• 경력증명서 제출 시 반드시 근무처, 직위, 직급, 근무기간 및 담당업무 정확히 기재, 발급 확인자의 서명과 연락처 포함 제출(공고일 기준 3개월 이내 발행된 자료에 한함)

• 모든 서류의 기준일은 채용공고일입니다.
• 시험 관련 사항 미 확인, 응시서류의 누락ㆍ미비ㆍ기재착오ㆍ자격미달자의 응시, 응시원서 연락처, 전자우편 주소 기재 착오로 인한 연락부재 등으로 발생 되는 불이익은 모두 응시자의 책임이며, 본회에서는 책임을 지지 않습니다. (본회 양식 제출 및 확인 필수)
• 응시서류 허위 작성, 서류 미 제출 등 부정행위로 인하여 합격 된 사실이 확인 될 경우 합격 취소 처리합니다.
• 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되며, 합격자 발표 후 신원조회·채용신체검사·제출서류 등을 통하여 결격사유가 발생된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본회는 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 최종합격자의 임용포기, 임용부적격, 퇴직(6개월 이내)등으로 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
• 위 공고 내용은 본회 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 각 전형 실시 7일전까지 공고할 예정입니다.
• 각 서류 제출 시 서명 또는 도장을 반드시 날인하여야 합니다. (서명 또는 도장 미 날인 시 접수 불가)
• 경력의 계산, 자격증 및 학위 소지 여부는 원서접수 마감일을 기준으로 판단합니다.
  • 경력증명이 포함되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않음.
• 최종 합격자를 제외한 지원자가 제출 서류의 반환을 청구하는 경우『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)』을 준용, 채용서류 반환청구서의 제출과 함께 본인임을 확인 후 반환(단, 온라인 제출서류 제외) 청구 할 수 있음을 알려드립니다. [붙임 5]
  • 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표 후 15일 이내이며, 지원자 본인이 반환청구서 작성 및 날인하여 이메일로 제출하시기 바랍니다.(이메일 : gwacheon1973@hanmail.net******@*******.***)
  • 청구 기간이 지나면 제출서류 파기로 인한 반환 불가