38. HRM ´ã´çÀÚ(Â÷Àå±Þ) 

[·°¼Å¸® ¸®Å×ÀÏ ±â¾÷]

¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

¸ðÁýºÎ¹® ´ã´ç¾÷¹« ÀÚ°Ý¿ä°Ç Àοø
HRM

[´ã´ç¾÷¹«]

-·°¼Å¸® ¸®Å×ÀÏ ºñÁî´Ï½º Àü¹Ý¿¡ ´ëÇÑ HRM
-¸®Å×ÀÏ Á¶Á÷ Æ¯¼ºÀ» °í·ÁÇÑ Àη ¿î¿µ ¹× Workforce Planning
-¸ÅÀå/º»»ç Á¶Á÷¿¡ ´ëÇÑ HR À̽´ ´ëÀÀ ¹× ÄÁ¼³ÆÃ

[ÀÚ°Ý¿ä°Ç]

-HR °ü·Ã °æ·Â 6³â ÀÌ»ó
-ä¿ë, Æò°¡, º¸»ó, Á¶Á÷°ü¸® µî HRM Àü¹Ý¿¡ ´ëÇÑ ½Ç¹« °æÇè

[¿ì´ë»çÇ×]

-±Û·Î¹ú ·°¼Å¸® ºê·£µå ¶Ç´Â ¿Ü±¹°è ±â¾÷ ±Ù¹« °æÇè
-´Ù¼öÀÇ ¸ÅÀå Á¶Á÷À» °ü¸®ÇØ º» ¸®Å×ÀÏ HR °æÇè
-¿µ¾î ´ÉÅëÀÚ ¿ì´ë


0 ¸í

±Ù¹«Á¶°Ç

  • °í¿ëÇüÅÂ: Á¤±ÔÁ÷
  • ±Þ¿©Á¶°Ç: ȸ»ç³»±Ô

ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼­·ù

  • ÀüÇü´Ü°è: ¼­·ùÀüÇü > ¸éÁ¢ÁøÇà > ÃÖÁ¾½É»ç > ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • Ãß°¡ Á¦Ãâ¼­·ù
    À̷¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­

Á¢¼ö¹æ¹ý

  • Á¢¼ö¹æ¹ý: ÀÎÅ©·çÆ® Á¢¼ö
  • Á¢¼ö¾ç½Ä: ÀÎÅ©·çÆ® À̷¼­
ÃÖÈ£½Ä ´ëÇ¥ (******@*******.***, ******@*******.***)¿¡°Ô º¸³»ÁÖ¼¼¿ä.
**** ¹Ýµå½Ã À§ÀÇ µÎ À̸ÞÀÏ °èÁ¤ ¸ðµÎ·Î º¸³»Áֽðí, À̸ÞÀÏ Á¦¸ñ¿¡ Áö¿ø Æ÷Áö¼Ç¸í ±âÀç ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.
±¹¹®À̷¼­, ¿µ¹®À̷¼­ (°¢Á¾ Áõºù¼­·ù´Â ¼­·ùÀüÇü ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ÇÑÇØ ÃßÈÄ Á¦Ãâ)

±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×

  • ÀÔ»çÁö¿ø¼­ ¹× Á¦Ãâ¼­·ù¿¡ ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ÀÖÀ» °æ¿ì ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.



´ç»ç ³» ¿ÀÇÂµÈ ¸ðµç Æ÷Áö¼ÇÀº ¾Æ·¡ÀÇ ¸µÅ©¸¦ ÅëÇÏ¿© È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
https://blog.naver.com/bestnetwork__inc
https://www.linkedin.com/company/best-network-corp/

¸¹Àº ¹æ¹® ºÎʵ右´Ï´Ù! °¨»çÇÕ´Ï´Ù.00