한국산지보전협회 2026년 1분기 채용공고
1. 채용분야
○ 채용개요표
○ 계약관리 및 회계관리
○ 신재생설비점검 조사 (정규직)
○ 신재생설비점검 조사 (계약직)
○ 고객지원
○ 산지사후관리조사
○ 산지현장조사
| 구분 | 직급 | 고용기간 | 직무분야 | 채용인원 |
|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 6급 | - | 계약관리 및 회계관리 | 1명 |
| 신재생설비점검 조사 | 1명 | |||
| 계약직 | 계약직 | 1년 | 고객지원 | 1명 |
| 산지사후관리조사 | 2명 | |||
| 신재생설비점검 조사 | 1명 | |||
| 6개월 | 산지현장조사 | 3명 | ||
| 계 | 9명 | |||
| 구 분 | 정규직 | 직 급 | 6급 |
|---|---|---|---|
| 채용인원 | 1명 | ||
| 직무분야 |
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| 담당업무 |
<계약관리>
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| 자격요건 및 우대사항 | ||
|---|---|---|
| 필수 요건 |
자격(면허) |
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| 우대 사항 |
전공 |
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| 학력 및 경력 |
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| 기타사항 |
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| 구 분 | 정규직 | 직 급 | 6급 |
|---|---|---|---|
| 채용인원 | 1명 | ||
| 직무분야 | 신재생설비점검 조사 | ||
| 담당업무 |
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| 자격요건 및 우대사항 | ||
|---|---|---|
| 필수 요건 |
전공 |
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| 학력 및 경력 |
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| 자격(면허) |
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| 우대 사항 |
자격(면허) |
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| 기타사항 |
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| 구 분 | 계약직 | 계약기간 | 1년 |
|---|---|---|---|
| 채용인원 | 1명 | ||
| 직무분야 | 신재생설비점검 조사 | ||
| 담당업무 |
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| 자격요건 및 우대사항 | ||
|---|---|---|
| 필수 요건 |
자격(면허) |
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| 우대 사항 |
전공 |
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| 자격(면허) |
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| 학력 및 경력 |
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| 기타사항 |
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| 구 분 | 계약직 | 계약기간 | 1년 |
|---|---|---|---|
| 채용인원 | 1명 | ||
| 직무분야 | 고객지원 | ||
| 담당업무 |
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| 자격요건 및 우대사항 | ||
|---|---|---|
| 필수요건 |
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| 우대 사항 |
전공 |
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| 자격(면허) |
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| 학력 및 경력 |
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| 기타사항 |
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| 구 분 | 계약직 | 계약기간 | 1년 |
|---|---|---|---|
| 채용인원 | 2명 | ||
| 직무분야 | 산지사후관리조사 | ||
| 담당업무 |
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| 자격요건 및 우대사항 | ||
|---|---|---|
| 필수 요건 |
전공 |
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| 학력 |
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| 자격(면허) |
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| 우대 사항 |
자격(면허) |
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| 기타사항 |
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| 구 분 | 계약직 | 계약기간 | 6개월 |
|---|---|---|---|
| 채용인원 | 3명 | ||
| 직무분야 | 산지현장조사 | ||
| 담당업무 |
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| 자격요건 및 우대사항 | ||
|---|---|---|
| 필수요건 |
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| 우대 사항 |
전공 |
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| 자격(면허) |
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| 학력 및 경력 |
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| 기타사항 |
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2. 응시자격
- 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 「한국산지보전협회 인사규정」 제16조(채용결격사유)에 해당되지 아니한 자
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「한국산지보전협회 인사규정」 제16조(채용결격사유) 제16조(채용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
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3. 전형방법
- 서류전형
- 인성검사 (정규직에 한함)
- 1차 면접전형
- 2차 면접전형 (전형 운영상 필요하다고 판단되는 경우에 한하여 실시)
- 최종합격
-
최종합격자 포기 시 차순위를 선정함
- 서류 및 면접전형 시 평가점수는 위원별 100점 만점으로 한 위원별 점수를 합산하여 산술평균한 점수(소수점 둘째자리까지 표시하고 나머지는 절사)의 고득점자 순으로 결정한다.
- 서류심사 및 면접전형은 5배수 이내에서 적정 후보자를 선발할 수 있다.
4. 전형 일정
- 서류접수 : 2026. 1. 27.(화) 10:00 ~ 2026. 2. 2. (월) 17:00
- 이후 일정은 합격자에 한하여 별도 안내
5. 제출서류 (해당자에 한함)
- [학력사항] 졸업(예정)증명서(학사, 석사), 성적증명서 원본 각 1부
- [경력사항] 경력증명서(해당자에 한함/ 경력기관 직인 또는 확인 날인) 1부
- [외국어 및 자격사항] 각종 국가공인자격증(해당자에 한함/ 경력기관 확인 날인) 1부
- [기타사항] 기타 필요하다고 인정되는 서류(국가유공자, 장애인 등 보호대상자 증빙) 각 1부
- 입사지원서 및 자기소개서는 웹상 지원서로 갈음함
- 우대사항 중 증빙이 가능한 사항은 서류평가 시 가점 적용
- 서류 합격자 중 면접전형 참석자에 한하여 위의 서류 원본/사본 제출이 필요하며, 개별 안내 예정 (면접 전형 전 이메일로 제출)
- 위 서류를 제출함에 있어 학력, 경력 및 증명 등에 허위 사실이 있을 경우에는 이미 채용된 경우에도 즉시 그 채용을 취소할 수 있음
6. 접수방법
협회 채용페이지를 통하여 접수 (http://www.kfca.re.kr → 알림홍보 → 채용정보)
