Position : Revenue (Sr.)Analyst(3~7년 이상) (*최종 타이틀 및 처우는 전형과정에서 평가된 경력 및 이력에 따라 결정됩니다) [HR Talk]  INPSIRE Entertainment Resort의 Resort Sales 팀 Hotel Sales 파트에서 Revenue Analyst를 채용합니다. 본 포지션은 인스파이어 리조트의 호텔 세일즈 내에서 세일즈 디렉터를 지원하여 정확한 데이터 분석, 시장 및 고객 인사이트 도출, 성과 모니터링, 세일즈 및 레베뉴 전략의 근거 제공을 담당하는 핵심 역할이며, 단순한 호텔 성과 외에도 리조트 전반적인 매출에 대한 분석을 통한 세일즈 리더들의 전략 결정의 기초를 제공하는 역할을 합니다. 이 포지션은 리조트 고객 및 매출, 시장 수요 및 경쟁 상황, 전반적인 시장 및 리조트 매출의 트렌드, 세그먼트별 성과를 종합 분석하여 세일즈 전략·가격 전략·유통 전략이 효과적으로 실행될 수 있도록 분석 자료와 인사이트를 제공합니다. 직접 고객 영업을 수행하는 역할은 아니지만, 세일즈 조직의 전략적 의사결정을 지원하는 분석 중심 역할이며, 호텔의 수익 극대화를 위한 데이터 기반 의사결정 환경을 구축하는 중요한 직무입니다. 자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다. Position Summary: NSPIRE Entertainment Resort, Korea’s largest integrated resort destination, is seeking a talented and analytical Revenue Analyst to join our Hotel Sales team. In this strategic role, you will support the Director of Sales by providing accurate data analysis, market insights, performance monitoring, and analytical foundations for pricing, distribution, and sales strategies. Your work will directly influence decision-making across the resort’s hotel and overall revenue operations. The Revenue Analyst will analyze customer behavior, revenue performance, market demand, competitive environment, and segment-level trends to provide clear insights and analytical support. These insights will guide the execution of effective sales, pricing, and distribution strategies across the resort’s various business segments. Primary Duties and Responsibilities: (include but not limited to..) • Provide strategic analysis and market insights to support sales and revenue decision-making • Analyze historical and current operational data to identify room demand patterns and segment performance trends • Conduct competitive pricing (comp-set) and market positioning analysis • Forecast demand and assess impacts based on local events and macro-environmental changes • Deliver data-driven insights to guide Sales, Marketing, and Revenue strategy development • Analyze key KPIs including Occupancy, ADR, RevPAR, and segment mix; prepare weekly and monthly performance reports • Compare performance across channels (Direct, OTA, Corporate, Package, etc.) and identify improvement opportunities • Perform variance analysis (forecast vs. actual) and explain performance drivers • Evaluate price and promotion effectiveness, including ROI assessments • Support pricing and inventory management analysis in collaboration with the Revenue Manager • Model the impact of price changes and promotional actions on target ADR/RevPAR • Build baseline datasets and perform scenario analysis to support yield strategies • Provide analytical support for group business and large event block management • Analyze sales performance and trends by channel and segment (OTA, direct, corporate, etc.) • Provide data for developing channel optimization strategies related to pricing, visibility, and inventory • Support sales teams with insights for targeted promotions, lead generation, and account management • Deliver market and customer insights, including forecasts, for FIT/OTA/Corporate sales activities • Prepare Daily Pickup Reports, Weekly Forecasts, and Monthly Performance Reviews • Summarize trends, insights, risks, and opportunities for executive-level reporting • Ensure data accuracy and consistency across systems (PMS, CRS, RMS, and others) • Maintain and enhance KPI dashboards, including automation using Excel or BI tools 1. 전략 분석 및 시장 인사이트 제공 과거 및 현재 운영 데이터 분석을 통한 객실 수요 패턴, 세그먼트별 성과 트렌드 제공 경쟁사 가격(Comp-set) 및 시장 포지셔닝 분석 지역 이벤트, 거시환경 변화 등을 반영한 수요 전망 및 영향 분석 세일즈·마케팅·레베뉴 전략 수립을 위한 근거 데이터를 제공하고 방향성을 제안 2. 매출 및 성과 분석 점유율, ADR, RevPAR, 세그먼트별 믹스 등 주요 KPI 분석 및 주/월 단위 보고 채널(Direct/OTA/Corporate/Package 등) 별 성과 비교 및 개선 포인트 제안 예측 대비 실적 분석(Variance Analysis) 및 원인 설명 가격/프로모션 효과 분석 및 ROI 평가 3. 레베뉴 전략 지원 Revenue Manager와 협업하여 가격 전략, 재고 관리 전략 분석 보조 가격 변경 및 프로모션 실행이 목표 ADR/RevPAR에 미치는 영향 모델링 Yield 전략을 위한 기초 데이터 구성 및 시나리오 분석 수행 그룹/대형 행사의 블록 관리 관련 분석 자료 지원 4. 채널 및 세일즈 지원 분석 OTA, 직판, 기업체 세그먼트별 판매 성과 및 트렌드 분석 채널별 최적화 전략(가격·노출·재고) 개발을 위한 데이터 제공 세일즈 팀의 타깃 프로모션·고객 발굴·계정 관리 전략 지원을 위한 데이터 제공 FIT/OTA/Corporate 세일즈 팀이 활용할 수 있는 시장·고객 인사이트 및 예측 데이터 제공 5. 보고 및 의사결정 지원 Daily Pickup Report, Weekly Forecast, Monthly Performance Review 작성 경영진 보고용 하이라이트 자료 정리 (Trend, Insight, Risk & Opportunity) 데이터 정확성과 시스템 간 데이터 일관성 유지(PMS, CRS, RMS 등) KPI 대시보드 유지 및 자동화 개선(필요 시 Excel/BI 툴 사용) Minimum Education and Qualifications: • Bachelor’s degree or equivalent education • 3–7 years of experience in hotel revenue management, sales analysis, or data analytics • Proficiency in Excel and data analysis tools (Pivot Tables, Lookup functions, Power Query, etc.) • Experience or knowledge in OTA, sales, distribution, or revenue operations • Strong data-driven decision-making skills with solid reporting and presentation abilities • Understanding and hands-on experience with hotel systems such as PMS, RMS, CRS, Channel Manager, Delphi, etc. • Problem-solving mindset with strong analytical and decision-making capabilities • English communication skills • 학사 학위 또는 이에 상응하는 학력 • 호텔 레베뉴 관리, 세일즈 분석, 데이터 분석 등 관련 경험 3~7년 • Excel 및 데이터 분석 도구 활용 능력 필수 (Pivot, Lookup, PowerQuery 등) • OTA, 세일즈, 유통, 레베뉴 관련 운영 경험 또는 지식 보유 • 데이터 기반 판단 능력 및 보고/프레젠테이션 스킬 • PMS, RMS, CRS, Channel Manager, Delphi, 등 호텔 시스템 이해 및 활용 경력 • 문제 해결 중심 사고 및 데이터 기반 의사결정 역량 • 영어 커뮤니케이션 능력 Physical Demands and Work Environment: • Must be able to respond promptly to urgent operational incidents. • Must remain calm and effective under stress, including handling diverse requirements and time pressures. • Must demonstrate a flexible work attitude to support resort operations. • Must have no restrictions for international travel. • Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea • 근무지: 인스파이어 리조트 (인천) • 근무 형태: 주 5일, 필요 시 유연 근무 • 다양한 요구사항과 시간적 압박 등 스트레스 상황에서도 침착하게 대응할 수 있어야 합니다. • 리조트 운영 지원을 위해 유연한 근무 태도를 보유해야 합니다. • 업무 수행을 위해 국내 및 지역 내 출장이 가능하며, 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 •This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary. [채용일정 및 참고사항] ~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다) *지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.* [채용과정] 서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding (상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.) [복리후생] 복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등. 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다. [인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요] Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.