직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People" Resort (Non-Gaming) 직무 https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s Casino (Gaming) 직무 https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo [Position]Payroll Coordinator (1년 이내) [HR Talk] Inspire Entertainment Resort People & Culture 에서 Payroll Coordinator (1년 이상)를 채용합니다. Payroll & Benefit 팀 소속으로, 회사의 급여 및 복리후생 운영을 지원하고, 관련 규정을 준수하며, 직원들과 원활한 커뮤니케이션을 통해 협력적인 업무 환경을 조성하는 역할을 수행합니다. 자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다. Position Summary: This position is responsible for supporting the payroll and benefits operations by ensuring accurate payroll processing, benefits administration, and compliance with relevant legislation. Additionally, this role works closely with internal teams and external vendors to maintain data integrity, assist with reporting, and provide support for team members regarding payroll and benefits inquiries. Key Responsibilities: Assist in the processing and administration of payroll and benefits, ensuring accuracy and compliance with company policies. Support payroll-related activities, including leave management, tax reporting, and retirement pension processing. Maintain and update payroll and benefits data in a timely manner. Respond to team members’ inquiries related to payroll, benefits, and related policies, providing clear and timely information. Collaborates with internal teams and external vendors to deal with payroll and benefits ad hoc issues. Support payroll and benefits audits, reporting and compliance requirements. Assist in system updates, troubleshooting, and process improvements for payroll and benefits operations. Minimum Education and Qualifications: A bachelor’s degree is required At least 1 year+ of experience in Payroll & Benefits preferred Job-Specific Skills: Strong written and verbal communication skills Excellent organizational and multitasking abilities Savvy in technology, software skills preferred, for example Workday Intermediate computer skills in Excel, Outlook and Word Physical Demands and Work Environment: Office work environment High tolerance to long computer screen time Willing to work on various shifts and flexible hours when required Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea. (해외 여행의 결격 사유가 없는 자) This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary [상세 직무기술서 및 지원방법] INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원 [지원시 유의사항] ‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여, 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다. 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다. 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출) 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다. 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. *당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.* [채용일정 및 참고사항] ~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다) *지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.* [채용과정] 서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding (상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.) [복리후생] 복지포인트, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등. 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다. [인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요] Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.