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[담당업무] [담당업무]
- 복리후생 기획 및 제도 개선
- 오피스 업무 환경 관리 및 개선
- 법인 차량, 비품 등 유/무형 자산의 체계적 관리
- 각종 인허가 및 대관 업무
- 사옥 신축 건설 관련 총무 업무 (사옥 이전, 레이아웃 변경)
- (사내/외) 행사 기획 및 운영
- 기타 총무 전반의 업무
[지원자격]
- 4년제 대졸 이상
- 유관 경험 5년 이상
- 신규 사옥 확보, 관리 및 이전을 포함한 사무환경 조성 업무 경험 필수
- 다양한 형태의 자산(건물, 자동차, 가구 등) 관리 경험
- 직원수 700~800명 이상 규모의 기업 근무 경력
[우대사항]
- 외국어 커뮤니케이션 가능자 (영어, 중국어 등)
- 중견기업 이상 / 1,000명 이상 기업 총무 경험자 우대
- 커뮤니케이션 역량이 매우 뛰어나며, 적극적이고 센스 있는 분
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력: 경력 8~13년
학력: 대졸 이상
직무기술: 총무
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