한국전력공사
기간제근로자(대체인력) 채용공고[천안지사, 서대전지사, 보령지사, 예산지사, 태안지사]
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 5명 |
| 자격요건 |
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 □ 신체조건 - 배전담당(가) : 색맹이 아닌 자 - 사무/사무담당원 : 제한없음 □ 지원자격 ○ 배전담당(가) : 필수 1,2,3,4 모두 보유 - 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상 - 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사 산업기사 이상 - 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형 - 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수 ○ 사무/사무담당원 : 제한없음 □ 기타 : 채용구분별 근무시작일부터 근무가 가능한 자 ※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조 |
| 우대사항 | □ 취업지원대상자 : 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조 |
| 결격사유 | □ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유에 해당하는 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조 |
| 전형절차/방법 | 채용인원 : 5명(사무 3명, 사무담당원 1명,배전담당(가) 1명)
□ 1차 서류전형 ○ 평가기준 : 자격증 가점 - 배전담당(가) : 기술자격증 점수(배점 : 40점) - 사무/사무담당원 : 공통자격증 점수(배점 : 30점) ○ 선발배수 : 7배수 (동점자 발생 시 전원 합격 처리) ※ 모집단위별 응시인원이 1차전형 선발배수를 초과하지 않을 경우 서류전형 생략 및 전원합격 처리 가능 □ 2차 면접전형 ○ 평가기준 : 개별 블라인드 면접점수(100점) ○ 선발배수 : 1배수 (동점자 발생 시 1. 취업지원대상자 2. 자격증 가점 순으로 우선선발) □ 접수기간 및 방법 ○ 접수기간 : 2026. 1.27(화) 16:00 ~ 2026. 2.10(화) 16:00까지 ○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi) - 지원분야 : 사무(천안), 사무(서대전), 사무(보령), 사무담당원, 배전담당(가) 중 택1(중복지원 불가) ※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조 |