[담당업무]

A. 기업 문화 구축 및 전파
B. 기업 문화에 맞는 인재상 구축 및 핵심 인재풀 관리
C. 내부 인력 육성을 위한 교육 프로그램 기획, 운영
D. 외부 인재 영입을 위한 적극적 구인 활동 기획 및 실행
E. 기업 문화에 맞는 인사 규정의 수립 및 개선
F. 급여, 원천세, 연발 정산, 4대 보험, 관계사 인사 파트 지원 등 각종 관리 업무
G. 사내 행사 기획 및 총무 업무 전반

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 팀장

[자격요건]

경력: 경력 7년↑
학력: 대졸
직무기술: 조직문화 구축

A.     기업 문화 구축에 진심인 분à 핵심조건

B.     관리적인 인사 업무를 넘어 사업에 도움이 되는 적극적 인사팀을 운영하고 싶은 분

C.     회사와 구성원이 Win-Win 할 수 있는 구조를 만들어보고 싶은 분