외국계 케미칼 HR Manager (차/부장급)
업력 20년 이상 아시아 지역 접착제 및 실란트 허브 성장 전략
지속 연구개발투자, 혁신에 대한 장기적 비전
워라밸, 자율, 본사 교류, 승진률
외국계 케미칼 HR Manager (차/부장급)
주요 업무
인사 전략 및 제도 수립: 글로벌 HR 전략과 한국 로컬 규정의 정렬, 인사 정책 및 프로세스의 지속적 개선
HR 전반 운영: 채용, 노사 관계, 보상 및 복리후생(C&B), 성과 관리 등 전 영역 운영
채용 관리: 사무직, 연구개발, 공장 (공장 외국인 근로자 포함) 채용 전 과정 리딩
급여 및 행정: Payroll 직접 운영(Hands-on), 4대 보험 및 근태 관리, 기타 인사 행정
자문 및 커뮤니케이션: 현업 매니저 대상 인사 자문, 전 직원 대상 인사 정책 전파 및 이슈 해결
교육 및 개발: 교육 니즈 파악 및 직원 성장을 위한 프로그램 시행
노무 관리: 노동법 준수 확인, 노사 분쟁 중재 및 해결
자격 요건
경력: 외국계 기업 또는 글로벌 환경에서의 인사 전반 경력 12년 이상
직급: 차장 ~ 부장급
어학: 영어 능통자 (글로벌 스테이크홀더와 원활한 커뮤니케이션 가능 필수)
핵심 역량:1인 부서로서 실무와 조직 관리를 병행할 수 있는 역량
Payroll(급여) 직접 운영 가능자 (필수)
주도적이고 능동적인 업무 태도
근무지: 경기 남부권(숙소지원), 서울 서북권
국문 이력서, 자기소개서, 영문 레쥬메 순서로 한개 파일에 넣어 워드 양식 첨부 필수
문의: ***-****-****
채용은 마감시 클로즈될 수 있습니다. 빠른 지원 부탁드립니다.
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문의: 010-4727-6423