[담당업무]

▣업무소개
- 경영관리(인사, 총무, 급여 등) 총괄
- 조직 효율성 관리 및 인재 채용
- 경영관리 체계 구축
- 계열사 성과 관리 및 업무 지원
- 사업계획 점검/변경

▣자격요건
- 학력 : 대졸 이상
- 경력 : 10년 이상(차~부장급)
- 탁월한 리더십 역량 보유자
- 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자
- 중견이상 건설사 경력 우대

[자격요건]

경력: 경력 10년↑
학력: 대졸
직무기술: 인사운영, 총무인사, 채용, 경영기획