대기업 사내노무사 공인노무사 (단체교섭.임단협.기업노무실무)

수행업무

1. 노사관리

2. 노사(단체교섭) 관리 및 협의실무

. 노사기획 및 전략 수립

. 노무 및 인사관리 지원

. 임단협 규정 정비 등

3. 개별/집단적 노무 이슈사항 관리

. 쟁의행위 대응

. 현안 및 이슈대응 지원

자격요건

- 학사이상

- 공인노무사 자격 보유자로 기업체노무관리 및 노사 실무경력 3년이상 필수

- 단체교섭 및 노사 실무 경력

- 유관부서와 원활한 의사소통을 통한 협업 가능자

- 조직 융화력, 원활한 Communication 역량

- 국내 노사기획/노무관리 조직운영 기업 경력 선호

- 총 경력 3~15년내외

【 전형절차 】 서류-면접 

【 제출서류/문의 】

- 국문이력서 (ms-word)         jhk@scoutpartners.co.kr******@*******.*** 

* 응시분야/현재.희망연봉 기입, (희망분야 언급) 이력서 발송, 수시채용 기회 요청 시 반영,

  지원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 채용합격이 취소되며

  이력서 검토 후 적합한 후보자에 한하여 자세한 사항 오픈, 지원의사 확인 후 진행합니다.