한국원자력통제기술원
2026년도 한국원자력통제기술원 정규직 채용
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 5명 |
| 자격요건 |
○ 학력 : 공고문 및 직무기술서 참고 - 지원가능 전공분야의 학위취득자 또는 2026년 3월까지 학위취득 예정인 자 ○ 남성의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자 ○ 임용예정일부터 정규직으로 근무 가능한 자(학위취득 등의 사유로 입원 연기 불가) ○ 공고문에 제시된 공인영어성적 이상인 자(업무수행을 위한 기본 어학역량 검증 목적) ※ 임용예정일 : 2026. 4. 6.(월)(예정) ※ 세부내용 : 공고문 참고 |
| 우대사항 | ○ 취업지원대상자 : 모든 전형 5% 또는 10% 가점 부여
○ 장애인 : 모든 전형 5% 가점 부여 ※ 응시원서 작성시 우대사항(가점 부여 대상자) 해당여부 및 관련 정보를 입력하여야 하며, 미입력 시 이후 증빙자료를 제출하더라도 가점 미부여 ※ 취업지원대상자의 가점 부여는 관련법령 및 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」에 따름 |
| 결격사유 | ○ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각호에 해당하는 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 | ○ 제1차 시험(서류심사) : 채용예정인원 3인 이상 10배수, 2인 12배수, 1인 15배수
○ 제2차 시험(토론면접 및 인성검사) : 채용예정인원 3인 이상 4배수, 2인 5배수, 1인 7배수 ○ 제3차 시험(심층면접) : 채용예정인원의 1배수 ※ 세부내용 : 공고문 참고 |