데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다.
수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고,
지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만,
더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.
교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다.
모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.
[Day1 중앙 조직 소개]
"보이지 않는 곳에서, 실행을 설계하다"
'Day1 중앙 조직'은 체계를 만들고 지켜내는 사람들입니다.
우리는 크게 두 가지 역할을 합니다.
첫째, 우리는 리스크를 걷어내고, 체계를 정리하며,일이 본질에만 몰입할 수 있게 돕습니다.
우리는 전사를 통제하거나 관리하는 조직이 아닙니다.
더 나은 방법을 함께 고민하며 비즈니스가 본질에 집중할 수 있도록 돕는 것.
결국 더 좋은 결정을 더 빨리 내릴 수 있도록 하는 것.
그것이 우리의 일입니다.
둘째, 우리는 기술조직이 단순한 실행부서가 아닌, 사업을 함께 고민하는 동반자여야 한다고 믿습니다.
우리는 요청을 기다리지 않습니다.
데이터로 사업의 기회를 읽고, 기술로 더 나은 방향을 제시하며, 보안으로 그 신뢰를 지켜냅니다.
우리는 ‘일을 더 잘하게 만들기 위한 기술’을 고민하고 실행합니다.
이 모든 역할은 단순히 ‘지원’에 머무르지 않습니다.
가장 중요한 순간마다 팀과 조직이 더 나은 선택을 할 수 있도록 만드는 힘.
우리는 데이원컴퍼니의 속도와 방향을 함께 결정하는 사람들입니다.
사람과 조직을 잇는 HR, 데이원에서 시작하세요.
우리는 빠르게 성장하는 팀에서 사람과 조직을 연결하는 HR 담당자를 찾고 있습니다.
채용부터 조직문화, 노무, 복리후생까지 — HR의 모든 여정에 실무로 깊이 참여하며 성장할 수 있는 포지션입니다.
또한 각 사업부 리더들과 긴밀히 협업하며 조직의 상황과 니즈를 이해하고,
HR 관점에서 실질적인 해결책을 함께 만들어갑니다.
1. 채용- 채용 브랜딩 기획 및 실행- 채용 프로세스 운영 : JD 작성, 공고 등록, ATS 운영 등 전형 전반 관리- 신규 채널 발굴을 통한 우수 인재 확보
2. 노무 · ER 운영- 노사협의회 운영 지원 및 정기 커뮤니케이션 관리- 근로계약, 4대 보험 등 필수 노무 행정 수행
3. 복리후생 및 조직문화- 임직원을 위한 복지 제도 및 사내 문화 프로그램 기획 및 운영- 사내 제도·시스템 정비 및 복리후생 개선 아이디어 제안
4. 인사 운영 및 HR 데이터 관리- 인사 자료, 규정 등 각종 문서 체계화 지원- 채용 및 인사 관련 데이터 분석 및 운영 효율화
[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다]
- HR 인턴 경력이 있으신 분
- HR 트렌드 및 근로 기준법에 대한 기본 이해도가 있으신 분
- MS-office, Google Workspace, Slack, Notion 등 기타 협업 툴을 사용해 보신 분
채용 → 인사 운영 → 노무 → 복리후생까지, HR 실무 전반의 흐름을 직접 경험할 수 있습니다.
이론에서 머무르지 않고,실제 운영 환경에서의 경험을 통해 HR 실무에 대한 이해도를 높이고,
빠른 실행력을 갖춘 HR 전문가로 성장할 수 있는 탄탄한 기반을 마련하게 됩니다.
[과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다]
- 서류 전형 → 현장과제 & 1차 인터뷰 → 최종 합격
[이런 환경에서 근무하시게 됩니다]
- 근무형태: 인턴 (6개월 근무 후 평가에 따라 정규직 전환)
- 근무시간: 월~금/오전 10시 ~ 오후 7시 (시차출퇴근제)
- 근무지: 서울특별시 강남구 테헤란로 231 센터필드 6층