데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.
교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다. 모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.
[Day1 중앙 조직 소개]
"보이지 않는 곳에서, 실행을 설계하다"
'Day1 중앙 조직'은 체계를 만들고 지켜내는 사람들입니다.
우리는 크게 두 가지 역할을 합니다.
첫째, 우리는 리스크를 걷어내고, 체계를 정리하며,일이 본질에만 몰입할 수 있게 돕습니다.
우리는 전사를 통제하거나 관리하는 조직이 아닙니다.
더 나은 방법을 함께 고민하며 비즈니스가 본질에 집중할 수 있도록 돕는 것. 결국 더 좋은 결정을 더 빨리 내릴 수 있도록 하는 것.
그것이 우리의 일입니다.
둘째, 우리는 기술조직이 단순한 실행부서가 아닌, 사업을 함께 고민하는 동반자여야 한다고 믿습니다.
우리는 요청을 기다리지 않습니다.
데이터로 사업의 기회를 읽고, 기술로 더 나은 방향을 제시하며, 보안으로 그 신뢰를 지켜냅니다.
우리는 ‘일을 더 잘하게 만들기 위한 기술’을 고민하고 실행합니다.
이 모든 역할은 단순히 ‘지원’에 머무르지 않습니다.
가장 중요한 순간마다 팀과 조직이 더 나은 선택을 할 수 있도록 만드는 힘.
우리는 데이원컴퍼니의 속도와 방향을 함께 결정하는 사람들입니다.
본 포지션은 단순 보조 업무가 아닌,실제 회사에서 운영되는 복리후생 · 노무 · 인사 운영 전반의 프로세스를 경험할 수 있습니다.
HR 이론에서 머무르지 않고,실제 운영 환경에서의 경험을 통해 HR 실무에 대한 이해도를 높이고장기적으로 HR 전문가로 성장하기 위한 기반을 마련할 수 있습니다.
- 근무형태: 인턴 (6개월 근무 후 평가에 따라 정규직 전환)
- 근무시간: 월~금/오전 10시 ~ 오후 7시 (시차출퇴근제)