경기도체육회 공고 제2026-13호
2026년 경기도사격테마파크 신규직원 채용
경기도체육회[사격테마파크]는 도내 체육발전을 위한 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원을 기대합니다.
채용분야 및 인원
가. 분야별 채용인원 및 지원자격
| 구 분 | 직 군 | 채용분야 | 채용 인원 |
직무내용 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 총 계 | 2명 | ||||
| 경기도 사격테마파크 |
일반직 (8급) |
사대안전관리 및 행정 |
2명 | 사격장 안전관리 및 행정업무 | 화성시 |
나. 공통 지원자격
| 공통 지원 자격 |
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○ 임용결격사유 등
| 채용분야 | 결 격 사 유 |
|---|---|
| 공통사항 |
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다. 직무별 지원자격
| 구 분 | 직 군 | 채용분야 | 자격요건 |
|---|---|---|---|
| 경기도 사격테마파크 |
일반직 (8급) |
사대 안전관리 및 행정 |
제한 없음(공통자격 충족시) |
근무조건
| 구 분 | 근무시간 | 근무일수 | 보 수 | 비 고 |
|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 09:00~18:00 <8시간> |
토·일 포함 주5일 (주중 휴무) |
본회 보수규정 준용 |
전형절차
일반직
| STEP.01 서류전형 (20배수 선발) |
→ | STEP.02 필기전형 (5배수 선발) |
→ | STEP.03 면접전형 (최종선발) |
→ | STEP.04 정식임용 |
| 입사지원서 자기소개서 |
인성검사 직업기초능력 직무수행능력 |
최종면접 | 신체검사 신원확인 평가 |
전형별 주요내용
| 구분 | 전형요소 | |||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 유의사항 |
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| 서류전형 (20배수 선발) |
❖ 서류전형 배점
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① 학교교육
② 직업교육
③ 경력
④ 자격증
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❖ 합격자 선정방법
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| 필기전형 (5배수 선발) |
❖ 필기전형 배점
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① NCS직업기초능력평가(50문항/50분)
② 직무수행능력평가(40문항/40분)
③ 인성검사: 경기도체육회 인재상 적격 여부 평가 |
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❖ 합격자 선정방법
❖ 과락범위
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| 면접전형 |
❖ 심사기준
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① 평가항목
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❖ 합격자 선정방법
❖ 예비합격자 운영
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- 전형방법은 본회 사정에 따라 변동될 수 있음
전형단계별 가점대상(최대 10점 가점 반영)
| 가점대상 | 전형단계 | 우대 사항 |
적용기준 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 서류 | 필기 | 면접 | |||
| 본회 계약직 및 공무직 |
✓ | 만점의 10% 가점 |
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| 취업지원 대상자 (보훈대상자) |
✓ | ✓ | ✓ |
만점의 5% 또는 10% 가점 |
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| 장애인 | ✓ | ✓ | 만점의 5% 가점 |
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| 북한이탈주민 | ✓ | 만점의 5% 가점 |
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| 국가대표출신 | ✓ | 만점의 5% 가점 |
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| 메달리스트 | ✓ | 만점의 7% 가점 |
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- 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 인정
- 지원서의 가산점 박스를 체크하지 않을 경우 증빙서류를 제출해도 가산점 미적용
- 취업지원대상자·장애인·북한이탈주민 가산점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음(선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함)
채용일정 * 일정은 본회 사정에 따라 변동 가능
| 채용공고 |
2026. 2. 2.(월) ~ 2026. 2. 11.(수) [본회 홈페이지 / 워크넷] |
|---|---|
| ↓ | |
| 원서접수 |
2026. 2. 9.(월) ~ 2026. 2. 11.(수) [서류전형 합격자발표: 2026. 2. 13.(금) 11:00 이전] |
| ↓ | |
| 필기시험 및 인성검사 |
2026. 2. 21.(토) / 장소 미정(별도 통보) [합격자발표: 2026. 2. 23.(월) 11:00 이전] |
| ↓ | |
| 면접심사 |
2026. 2. 24.(화) / 장소 미정(별도 통보) [합격자발표: 2026. 2. 25.(수) 10:00 전후] |
| ↓ | |
| 자격검증 및 임용 |
[임용서류제출] 2026. 2. 26.(목)~2. 27.(금) 15:00까지 [신규임용] 2026. 3. 3.(화) (＊임용일자 2026.3.1.) |
- 일정은 본회 사정에 따라 변동될 수 있음
-
합격 취소사유
- 채용신체검사 결과 이상자
- 입사지원서 허위 혹은 위조사항 기재자 및 허위서류 제출자
- 본회 정관 및 인사규정에 의거 채용결격사유에 해당하는 자
접수방법 및 제출서류
가. 접수방법
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 접수방법 |
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| 입사지원 사이트 | |
| 문의사항 |
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나. 제출서류 * 입사지원서에 기입한 사항은 모두 제출
| 제출시기 | 제출서류 | 제출방법 | 용도 | |
|---|---|---|---|---|
| 입사지원시 |
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온라인제출 (원본 스캔 후 채용홈페이지 업로드) |
본인확인용 | |
| 면접대상자 (2026.2.23.) |
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입사지원서 진위여부 본인확인용 | ||
| 해당자 |
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| 최종합격자 (2026.2.26~27) |
ㅇ 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부. ㅇ 최종학교 졸업증명서 1부. ㅇ 주민등록등·초본 각 1부. ㅇ 신원진술서 1부. ㅇ 기본증명서 1부. ㅇ 서약서 1부. ㅇ 응시자격 결격사유 확인서 1부. ㅇ 채용신체검사서 1부. ㅇ 통장사본 1부. ㅇ 사진(명함판 2매) |
원본제출 (방문) |
결격사유 확인용 | |
- 지원서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
- 모든 제출서류는 제출일 기준 90일 이내에 발급한 것만 인정. 증빙서류 진위확인이 안될 경우 채용에 불이익이 있을 수 있음
-
제출서류 기준
- 주민등록초본: 병역사항 필수, 주민등록번호 뒷자리 블라인드처리, 주소변동 및 가족 불필요
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경력증명서, 재직증명서
- 근무기관에서 발급한 부서, 직책, 수행직무, 경력증명서 발급담당자 연락처가 기재된 증명서만 인정
- 유효기간이 존재하는 자격증 등은 서류접수 마감일(2026.02.11.)까지 유효한 경우에만 인정
- 경력인정기간: 채용공고일(2026.02.02.)까지의 경력만 인정
- 신체검사 결과 해당 직무를 수행할 수 없다고 판단되는 자에 대해서는 채용하지 아니할 수 있음
- 증빙서류로 확인이 어려울 경우, 추가서류를 요청할 수 있음
제출 서류 반환 신청 (온라인제출서류, 자소서 등은 반환대상 아님)
- 지원자가 제출 서류의 반환을 청구하는 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)』을 준용, 채용서류 반환청구서를 제출과 함께 본인임을 확인 후 반환(단, 온라인 제출서류 및 채용 확정된 대상자는 제외)
- 응시자 반환 청구기간: 2026.3.3.(화) ~ 2026.3.18.(수)
- 신청방법: 지원자 본인이 ‘채용서류반환신청서’를 작성 및 날인하여 스캔본을 이메일 접수(******@*******.***)(우편접수 불가)
- 반환방법: 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편으로 발송(비용 체육회 부담)
- 채용서류 보관기간: 2026.6.30.(화)까지(2026.7.1.(수)에 채용서류 파기)
유의 및 안내사항
- 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사지원서를 작성하시기 바라며, 최종 입사지원서 제출 후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
- 입사지원 마감 시간(2026.2.11.(수) 18:00)에 임박하면 동시 접속 등에 의한 시스템 장애로 입력이 제한될 수 있으므로 사전에 충분한 시간적 여유를 가지고 접수하시기 바랍니다.
- 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 채용 관련 규정 위반 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소할 수 있습니다.
- 임용시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대해서는 당해 시험을 무효로 하고 향후 5년간 경기도체육회 직원 임용자격이 제한됩니다.
- 입사지원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 발표 후 신원조회·채용신체검사·제출서류 등을 통하여 결격사유가 발생된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 최종합격자의 임용포기, 임용부적격, 퇴직 등으로 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
- 경력의 계산은 채용공고일, 자격증 및 학위 소지 여부는 원서접수 마감일을 기준으로 판단합니다.
- 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용을 취소합니다.
- 위 공고내용은 본회 사정에 의해 변경될 수 있고, 변경사항은 시험실시일 7일 전까지 공고할 예정입니다.
- 단계별 합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 일정과 채용과 관련한 문의사항은 경기도체육회 입사지원 사이트를 활용하여 주시기 바랍니다.
2026. 2. 2.(월)