[회사소개]
탑 티어 엔터테인먼트사

[모집부문]
탑티어 엔터사 인사팀(리더, HRM 경력 10년이상)

[ 담당업무 ]
당사의 인사팀 리더로서 인사 기능 전반에 대한 전략 수립과 운영을 총괄합니다. 본사의 HR 정책 및 운영 기준과의 연계성을 기반으로, 자회사에 적합한 인사 운영 방향을 수립•조정합니다.

1) 전사 인사 전략 수립 및 고도화
•전사 인사 전략 및 연간 실행 계획 수립
•그룹사 HR 정책과의 연계성을 고려한 인사 제도 기획 및 운영
•평가, 보상, 채용, 육성 등 제도 개선 및 운영 체계 고도화

2) 조직 운영 및 인재 확보
•인력 수요 기반 채용 전략 및 프로세스 관리

3) 성과 및 보상 체계 운영
• 성과관리 기준 수립 및 운영
• 연봉•인센티브 운영 및 보상 체계 관리

4) 조직문화 및 구성원 커뮤니케이션

5) 노무 관리 및 리스크 대응

6) 인사시스템 및 HR 프로젝트 전반 운영 및 관리

[자격요건]
• 학사 이상
• 인사 경력 10년 이상
• 인사 조직 관리자/팀 리더 경험 3년 이상 필수

[필수역량]
• 전략적 사고 및 문제 해결 능력
• 커뮤니케이션 및 이해관계자 조율 역량
• 다양한 HR 프로젝트 기획 및 실행 역량
• 변화 대응 및 조직 안정화 추진력

[우대사항]
• 콘텐츠 및 엔터테인먼트 산업 내 인사 업무 경험자
• 그룹사 또는 다수 조직 간 HR 운영 협업 경험자
• 평가•보상•교육 등 HR 제도 개선 및 실행 프로젝트 경험자
• 스타트업 또는 유동적 조직 환경에서의 HR 전략 운영 경험자
• 영어 가능자

＊근무지
서울|서울

＊직급
[차장급]

[제출서류]
이력서, 경력기술서