채용분야
□ 채용분야 및 인원
| 채용직종 | 채용구분 | 채용분야 | 채용인원 | 채용업무 주요내용 |
|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 공개경쟁 | 사업관리 | 7명 |
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| 경영기획 | 1명 |
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| 제한경쟁 | 정보보안 | 1명 |
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| 장애(사업관리) | 1명 |
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| 공무직 | 공개경쟁 | 행정지원 | 1명 |
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- 채용공고일 기준으로 채용 직종 중복 지원은 불가하며, 중복지원한 경우 불합격 처리함
- 직무설명은 NCS(국가직무 능력표준) 기반 직무설명자료 참고
- 직종별 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 계획 대비 적은 인원을 채용할 수 있음
- 정규직의 경우 향후 우리원 규정 및 인사 정책 등으로 인한 직렬 변경이 있을 수 있음
지원자격 및 제출서류
□ 지원자격
□ 제출서류
| 구분 | 세부내용 | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 공통사항 |
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| 정규직 | 사업관리, 경영기획 |
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정보 보안 |
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장애 (사업관리) |
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| 구분 | 구분 | 직렬 | 제출서류 | 제출시기 | |
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| 필수 | 정규직 | 사업관리 경영기획 |
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지원서 제출 시 |
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| 정보보안 |
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| 장애 |
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| 해당 시 | 공통 |
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면접전형 합격 시 |
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- 추가 제출 서류 필요 시 전형별 합격자에 한하여 제출 목록 및 방법 등 별도 안내 예정
- 제출서류 상의 민감정보는 채용 절차 별 자격 확인 목적에만 수집·이용됨
- 지원 자격 요건을 충족하지 않거나, 자격 요건을 충족하여도 지원 자격을 증빙할 수 있는 증빙서류를 제출하지 않은 경우 사전검증 시 불합격 처리
채용 직종별 처우
□ 고용형태 및 처우수준
| 채용직종 | 직렬 | 처우 및 보수수준 | 근무지역 |
|---|---|---|---|
| 정규직 | 사업관리 |
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대전 |
| 경영기획 |
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| 정보보안 |
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| 장애(사업관리) |
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| 공무직 | 행정지원 |
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서울 |
- 향후 인사발령 또는 조직개편으로 근무 중 타 지역에 배치될 수 있음
- 근무지역이 본원 소재(대전)인 경우, 대전 이외 지역 거주자에게 직원 숙소 제공 가능(우리원 관련 규정에 따름)
- 정규직의 경우 향후 우리원 규정 및 인사정책 등으로 인한 직렬 변경이 있을 수 있음
전형절차 및 방법
| 전형구분 | 세부내용 | 해당 | 선발인원 | ||||||||||||||||
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| 공고 및 접수 |
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공통 | - | ||||||||||||||||
| ▼ | |||||||||||||||||||
| 지원서 사전검증 |
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공통 | - | ||||||||||||||||
| 필기전형 |
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일부 공통 | 10배수 이내 | ||||||||||||||||
| 서류전형 |
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정규직 (사업관리,경영기획,장애) |
5배수 이내 | ||||||||||||||||
| ▼ | |||||||||||||||||||
| 1차 면접전형 |
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정규직 (사업관리,경영기획,장애) |
3배수 이내 | ||||||||||||||||
| ▼ | |||||||||||||||||||
| 2차 면접전형 |
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공통 | 1배수 이내 | ||||||||||||||||
| ▼ | |||||||||||||||||||
| 최종 합격자 발표 및 임용 |
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공통 | |||||||||||||||||
기타사항
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채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 요청 시 제출하며, 지원서 상의 기재 내용이 누락 되거나, 오기 또는 허위로 판명되거나, 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
- 지원서 기재사항은 빠짐없이 기재하며, 특히 지원서 경력사항에 누락된 경력은 임용 시 연봉산입이 불가함
-
블라인드 채용심사를 위해, 지원서 상에 아래 내용은 작성하지 않음
- (지원자 본인의) 출신학교명, 출신학교를 추정할 수 있는 이메일 주소, 성별, 연령, 출신지역명, 가족관계, 신체적 조건(용모, 키, 체중 등), 학력, 혼인여부, 재산보유 정도
- (지원자 가족의) 학력, 직업, 재산보유 정도
- 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 시험문제 유출, 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 합격이나 채용이 취소될 수 있음
- 최종합격자 통보 후 신체검사, 신원조회 및 어학성적 검증 결과 등 임용 결격사유가 있는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
- 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되고 수습기간 중 근무수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있음
- 결격사유로 인한 임용 취소자, 최종합격 통보 후 또는 수습기간 중 임용 포기자, 직권 면직자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 의거 추가합격자(차순위자)를 임용할 수 있음.
-
최종합격 후보자 중 합격자를 제외한 지원자는 예비합격자로 선정하고, 임용 전 또는 임용일로부터 6개월 이내에 결원이 발생하는 경우 차순위자를 추가 합격자로 선정
- 예비합격자 발표 방법: 입사 지원 시 기재한 개인 휴대전화로 3회까지 연락 후 연결 불가 시 차순위자에게 예비합격 기회가 넘어갈 수 있음
- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 지원인원이 채용인원보다 적거나 동일한 경우 추가로 재공고가 있을 수 있고, 재공고시 기존에 지원한 내역은 유효하며, 이에 따른 일정 변경은 별도로 공지함
- 임용 후 근무지는 향후 조직개편 등에 의해 변경될 수 있음
- 합격 후 임용 발령일부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음
- 정보통신기획평가원에 재직 중인(위촉직 및 공무직 등)직원이 본 채용에 합격하는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준을 적용함
- 채용절차의 공정화에 관한 법률에 근거하여 전형 후 14일 이내 채용서류 반환 신청 시 채용서류 반환 요구가 가능하며, 본 채용전형과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 정보통신기획평가원 홈페이지(www.iitp.kr) “부정부패신고센터”를 통해 감사부서의 장에게 신고할 수 있음
- 장애인 응시자의 경우 입사지원서 제출 시 장애인 편의지원 신청 가능(「별첨 4. 장애인 응시자 편의지원 신청 안내문」 참조)
- 기타 관련 사항은 경영기획단 인재경영팀 채용담당자(☎***-****-****)에 문의
2026. 2. 3.
정보통신기획평가원장