(주)신세계푸드 노무관리 경력사원 채용

구분 직무내용 자격요건 노무 - 노동 관계법령 개정 사항에 대한 리스크 분석 및 대응전략 수립 - 단체교섭 및 노동조합 관련업무 수행 - 노사협의회 운영실무 - 개별적 근로관계 및 사건 대응, 노동부 등 유관기관 커뮤니케이션 - 임직원 고충사항 검토 및 해결방안 모색 등 - 기업 인사·노무 조직에서 관련 경력 8년이상 보유 - 기업 인사·노무 조직에서 단체교섭 실무경험 보유 - 공인노무사 자격 우대 - 제조업 노무관리 경험자 우대