[담당업무]

[ HR 운영 전반의 실무 담당 ]
• 구성원 채용-퇴직 전 과정의 운영 플로우 실행
• 급여(Payroll) 및 4대보험, 퇴직금, 연말정산 등 보상 업무
전반 운영
• 퇴직연금 제도 운영 및 관련 업무 처리
• 인사평가 운영 및 평가 결과 관리
• 복지제도 운영 및 복지 관련 업무 전반(복지포인트, 학자금 등)
• 근태 및 휴가 관리, 근무 현황 관리
• 고용관련 정부지원금 신청/관리

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 관리팀
직급/직책: 대리

<자격요건>
• 인사(HR) 업무 경력 4년 이상
• 책임감 있게 업무를 수행할 수 있는 분
• '26년 3월부터 근무가 가능하신 분

<우대사항>
• 채용, 근태, 급여 등 인사 운영 전반에 대한 실무 경험이 있으신 분