2026년 제2차 경기아트센터 기간제근로자 공개채용
경기도민의 문화예술 향유기회를 확대하고 경기도의 문화예술 진흥에 공헌하는 (재)경기아트센터에서 기간제근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고하오니 창의적이고 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
채용인원 : 5개 분야 총 5명
- 채용직위 : 기간제근로자 (계약직)
| 채용분야 | 모집인원(명) | 직무내용 | |
|---|---|---|---|
| 육아휴직대체 |
일반행정 (경영관리) |
1 |
|
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일반행정 (공연기획) |
1 |
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리베라 오케스트라 |
악기·악보 담당PD |
1 |
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| 운영지원PD | 1 |
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| 공기관대행사업 |
아동·청소년 예술기회 지원사업 |
1 |
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근무조건
- 고용형태 : 기간제근로자 (계약직)
- 근무장소 : 경기아트센터(경기 수원시 팔달구 효원로307번길 20)
-
근무조건
- 근 무 일 : 주 5일(주 40시간)
- 근무시간 : 1일 8시간 근무(9:00~18:00) / 휴게시간(12:00~13:00)
- 계약조건
| 채용분야 | 계약기간 | 보수 | |
|---|---|---|---|
| 육아휴직대체 |
일반행정 (경영관리) |
임용일 ~ 2026.8.8. |
월 2,623,370원 (2026년 경기도 생활임금 고시금액) ※입·퇴사월 등 비만근시 일할계산 |
|
일반행정 (공연기획) |
임용일 ~ 2026.8.8. | ||
|
리베라 오케스트라 |
악기·악보 담당PD |
임용일 ~ 2026.8.8. | |
| 운영지원PD | 임용일 ~ 2026.8.8. | ||
| 공기관대행사업 |
아동·청소년 예술기회 지원사업 |
임용일 ~ 2026.12.18. | |
-
계약기간 만료 후 정규직 전환없이 고용관계가 소멸함
- 휴직기간 연장 등의 사유 발생 시 계약기간을 연장할 수 있음
- 복지포인트, 기타 제수당(시간외수당, 연차수당 등) 지급
- 퇴직 시 재직기간에 따라 경기도 비정규직 공정수당 지급
응시자격
-
공통 필수 자격요건
- 학력·연령·거주지·성별 제한 없음
- 경기아트센터 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자 (별첨)
- 임용예정일부터 근무가 가능한 자
- 채용분야별 자격기준
| 채용분야 | 자격기준 | |
|---|---|---|
| 육아휴직대체 |
일반행정 (경영관리) |
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|
일반행정 (공연기획) |
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|
리베라 오케스트라 |
악기·악보 담당PD |
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| 운영지원PD |
|
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| 공기관대행사업 |
아동·청소년 예술기회 지원사업 |
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전형방법
| 구분 | 1차 서류전형 | 2차 면접전형 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 전형방식 | 서류심사 | 직무면접 | ||||||||||||||||||||
| 전형방법 | 자기소개서 등 제출서류 심사 | 직무 · 경험 · 상황면접 | ||||||||||||||||||||
| 전형배점 | 100점 | 100점 | ||||||||||||||||||||
| 심사기준 |
4개 항목 평가
|
4개 항목 평가
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| 합격기준 | 80점 이상 고득점자 순 | 80점 이상 최고 득점자 | ||||||||||||||||||||
| 합격배수 | 선발예정인원 3배수 이내 | 모집분야별 1배수 |
- 적격자 없을 경우(평균점수 80점 미만) 합격자 없음 결정 가능
전형일정 ※ 지원자 현황 및 내부사정에 따라 일정변경 가능
-
공고 및 접수기간 : 2026. 2. 5.(목) ~ 2. 19.(목) 14:00까지 (14일간)
- 접수방법 : 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/ggac/job/)
- 전형일정
| 구분 | 전형방식 | 전형일정 |
|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | 2.23.(월)~2.24.(화) 중 |
| 2차 | 면접전형 | 2.26.(목)~2.27.(금) 중 |
- 최종결과발표 : 3. 3.(화)
- 합격자 등록 및 결격사유조회 등 : 3. 3.(화) ~ 3. 6.(금)
- 임용(예정)일 : 2026. 3. 9.(월)
제출서류
| 구분 | 제출항목 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 최초 응시 단계 |
필수 | [공통양식] 이력서 및 자기소개서 | 온라인 접수 |
| 해당자 | 가점대상 증명서 (취업지원 대상자 증명서, 장애인증명서 등) | ||
| 1차 서류 합격자 |
해당자 |
|
이메일 제출 |
| 최종 합격자 |
|
방문 제출 |
|
우대조건(가점부여)
| 구분 | 가점 | 세부내용 및 우대전형 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 |
5 ~ 10% |
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| 등록장애인 | 3% |
|
| 취업보호대상자 | 3% |
|
| 북한이탈주민 | 3% |
|
- 접수일 기준 유효한 증명서를 제출한 자에 한함
- 가점을 받아 해당 채용에 합격하는 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
- 가점은 만점에 해당 가점비율을 가산하여 적용
- 2가지 이상 우대조건에 해당할 경우 높은 가점비율 1항목만 적용
기타 유의사항
- [블라인드 채용] 지원서 또는 제출서류 상에 지원자의 출신지, 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 불이익이 있을 수 있음에 따라 각별히 주의하시기 바랍니다.
- 지원자는 공고내용을 숙지한 후 자격요건 등이 적합한지 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며, 지원서류 상 허위기재 또는 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
- 본 채용공고 내 채용분야, 근무부서 등을 달리하여 중복지원할 수 없음.
- 합격자 통지 후라도 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소됩니다.
- 응시원서 접수결과 응시자의 수가 2배수 미만일 경우 7일간 자동연장 공고되며, 연장공고 (~2.26.(목) 14:00까지) 후에는 2배수 미만 시에도 전형심사를 진행합니다.
- 본 채용은 온라인(이메일)로 지원서류 및 증빙자료를 제출하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 채용서류 반환 청구 대상이 아닙니다.
- 전형심사 결과 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 임용 포기 혹은 결격사유 발생, 또는 6개월 이내의 해당 직위 결원 발생 시 차순위자(평균 80점 이상 시)를 임용할 수 있습니다.
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기타 자세한 사항 및 질의사항은 채용사이트내 게시판 또는 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- (관련문의) 경기아트센터 경영지원팀(☎***-****-****)
- (채용홈페이지) https://recruit.incruit.com/ggac/job/
- (채용게시판) https://recruit.incruit.com/ggac/qna/