저희와 함께 ​이런 ​일을 ​할 수 ​있습니다

• 노동조합과의 건설적인 관계 구축 ​및 ​커뮤니케이션
• 노동조합 관련 ​실무 업무 (단체협약, ​임금협상 등)
• 노무 ​리스크 ​사전 진단 ​및 ​솔루션 ​제안
• 임직원 고충관리
• 직원협의회 운영

저희는 ​이런 ​분을 찾고 있습니다

[필수] ​

• 최소 ​6년 ​이상의 HR 업무 ​경험이 있으신 ​분
• 커뮤니케이션 ​역량을 발휘하여 ​노동조합과의 건설적인 ​관계 ​구축 경험이 있으신 ​분
• 근로기준법 등 ​국내 노동 관련 법규에 대한 전문성을 갖추신 분
• 조직 내 다양한 HR 이슈에 대한 문제해결능력이 있으신 분

[우대]

• 공인노무사 자격증 보유자
• 금융권 노무관리 경험자
• ER 업무 외 HRBP, C&B 등 다양한 HR 분야 경험자
• 비즈니스 수준의 영어 활용능력 보유자

근무조건

근무형태 : 정규직

근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워

채용절차

서류전형 > 1~2차 인터뷰 > 고용심사 및 레퍼런스 체크 > 근로조건 협의 > 최종합격

접수안내

모집기간 : 2026.02.05 - 2026.02.18 (채용 시 마감)

접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원

PC/모바일 지원 가능하며, 자사 양식 또는 자유 양식의 이력서로 첨부해 주셔야 해요.

📢 지원 전 확인해 주세요!

• 이력서는 PDF⭕로 제출해 주세요.
• 이력서 내용에서 연봉정보❌가 있다면 삭제해주세요.
• 이력서 내용에서 직무 수행과 무관한 TMI❌가 있다면 삭제해주세요.

TMI란? 지원자분의 주민등록번호, 체중/키와 같은 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 가족구성원의 정보 등

• 장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대하고 있어요.
• 필요 시 포지션에 따라 사전 과제 또는 면접 전형이 추가될 수 있어요.
• 입사지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우 합격(채용)이 취소될 수 있어요.