[GC녹십자][경력] Global사업본부 해외 영업 전략 리드(유닛장) 포지션

공고마감일 공고마감일 2026/03/02 근무지 근무지 본사(용인) 부서소개 부서소개 GC녹십자는 지원자 분들의 직무이해를 높이기 위해, GC People의 생생한 이야기를 직무별로 소개해 드리고 있습니다. 메뉴 : 채용홈페이지 > GC Brand > GC People 해당메뉴로 이동하기 직무상세 직무상세 포지션 개요 Global 사업본부의 해외 영업 유닛 리더로서, 자사 핵심 제품 포트폴리오(백신/혈액제제/희귀의약품 등)의 글로벌 시장 확대 및 성장 책임 제품 (DP, DS 포함) 기반의 해외 영업 전략 수립 및 실행, 국가/시장 특성에 따라 기술이전, 현지 생산 협업 등 사업 확장 추진 주요 업무 ①자사 핵심 사업(백신, 혈액제제, 희귀의약품 등) Global 해외 영업 전략 수립 및 실행 –국가/지역별 시장 규모, 경쟁 환경, 규제 수준을 고려한 우선 공략 시장(Priority Market) 설정 –연간 및 중장기 매출 목표 설정과 실적 달성에 대한 책임, 신규 제품 launching 및 허가 일정과 연계한 시장 진입 전략 수립 ②Global Brand 및 Marketing 관리 –담당 제품의 글로벌 브랜드 포지셔닝 방향 설정, 국가/시장별 특성을 반영한 브랜드 및 마케팅 전략 수립 –해외 파트너사의 마케팅 활동 기획/실행에 대한 관리, 글로벌 마케팅 자료(제품 브로슈어, 교육 자료 등) 방향성 제시 및 활용 –시장 반응, 경쟁사 활동, 고객 피드백을 반영한 브랜드/마케팅 전략의 지속적 개선 ③해외 파트너사 및 유통 구조 관리 –해외 현지 파트너사 선정/계약/성과 관리 수행, 가격 정책/물량 배분/공급 조건 등 Commercial 조건 협상 주도 –장기 공급 계약 체결 및 계약 이행 관리, 파트너사와의 신뢰 관계 구축을 통한 중장기 사업 안정성 확보 ④포트폴리오 및 사업 확장 관점 역할 수행 –정부 조달 또는 공공 프로젝트, 기술 이전, 현지 생산 협업 등 사업 확장 기회 발굴 –Solution형 해외영업 모델 구축: 단일 제품 판매를 넘어선, 기술이전 + 공장 구축 + 원료/완제 공급 + 장기 계약 설계 ⑤조직 운영 –해외 영업 담당 유닛의 조직 운영 및 성과 관리, 조직원 역량 강화, 조직 강화 및 확대 –해외 사업 이슈, 리스크 대응 등 자격요건 [필수조건] - 경력 : 제약 / 바이오 / 헬스케어 산업 글로벌 영업 또는 사업개발 15년 이상 - 하기 제품 및 사업 중, 1개 이상 해외영업 실무 경험 보유 1)백신 해외 영업 2)혈액제제 해외 영업 3)희귀의약품 또는 Specialty Pharma 해외 영업 4)기술 이전(Technology Transfer) 또는 License 기반 사업 5)해외 정부/국영기관 대상 Project 수주 6)장기 공급 계약 기반 해외 영업 또는 대형 프로젝트 수주/실행 7)해외 생산 공장 구축 또는 제조 파트너십(CMO, CDMO, JV) - 해외 파트너사와의 가격, 계약 조건, 공급 협상 경험 보유 - 글로벌 커뮤니케이션 역량: 영어 기반 글로벌 협상 및 프레젠테이션 능력, 문화/국가/조직 차이를 고려한 커뮤니케이션 역량 보유 - 해외 영업 조직(팀 이상) 리딩 경험 보유 [우대사항] - 장기 공급 계약 또는 Licensing 계약 경험 보유 - 기술 이전, 현지 생산, CMO/CDMO 협업 프로젝트 참여 경험 보유 지원자격 지원자격(공통)​ - GC녹십자 및 계열사의 타 모집 공고와 동시에 지원은 불가 합니다. - 취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대 - 해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자​ - 기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자 전형단계 전형단계 - 서류 모집 → 서류 전형 → 인성검사(온라인) → 1차면접(직무면접) → 평판조회 → 2차면접(인성면접) → 처우협의(연봉안내) → 채용검진 → 최종합격 - 직무에 따라 전형 단계가 추가 되거나 생략될 수 있습니다. - 각 전형 결과는 E-mail 및 SMS로 안내되오니, 서류 작성 시 정확한 정보를 기재 부탁 드립니다. - 정규직 채용 시 입사 후 약 2개월 간의 수습 기간이 있으며, 해당 기간 중 업무 적합성 및 조직 적응도 등을 종합적으로 고려하여 고용 여부가 결정됩니다. - 연봉(급여) 정보가 포함된 이력서(경력기술서)는 접수 또는 검토가 제한될 수 있습니다. 제출서류 제출서류 지원자의 편의를 위하여, 입사 지원 시 필수 서류 제출을 사전 요청 드리고 있습니다.​ 각 서류의 파일명을 '이름_서류명'으로 통일하시어, '제출서류 첨부'란에 업로드 부탁 드립니다. (ex. 홍길동_졸업증명서, 홍길동_성적증명서) [공통] - 학사 이상: 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서 *체험형 인턴 등 재학생을 모집하는 전형의 경우, 재학증명서 제출 - 전문학사: 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서, 고교 생활기록부 - 고등학교 졸업자: 고교 생활기록부 [공고별 해당 시] 각 지원 부문에 해당하는 경우, 하기 서류도 함께 제출 부탁 드립니다. - 경력: 경력기술서 (자율양식 / 단, 연봉 정보는 반드시 가림 처리) - 자격사항이 필수인 직무: 해당 자격증 사본 (ex. 품질관리약사 – 약사면허 사본 등​) - 연구개발(R&D) 직무: 석/박사 논문 및 SCI급 논문​​ 초록 - 보훈/장애 해당 시: 취업지원 대상자 또는 장애인 증명 서류 ※ 최종 면접 전형 합격 이후, 자격 요건 확인 및 처우 협의를 위해 별도의 추가 서류 제출을 안내드릴 예정입니다. ※ 이력서 및 각종 서류에 기재된 내용이 허위 사실로 확인되는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.