■ 지원자격

? 제조업 총무/인사/급여 업무 경력 5년 이상 근무하신 분

? 노조 사업장 근무 경험자

? 근태·급여·4대보험 실무 가능자

? 산업안전·소방·보건 업무 유경험자

■ 우대사항

? 총무/인사/노무 관련 업무 및 기본지식(근로기준법 등)에 이해도가 높으신 분

? 노사협의회 운영 경험자

? 관련 법령 대응 및 관공서 대응 경험자

■ 근무조건

1) 급여 : 면접후 협의 (경력 및 직급 반영)

2) 근무시간: 주 5일 (08:00~17:00)

3) 수습기간 : 입사 후 3개월 수습평가 실시-평가결과에 따라 정규직 전환 또는 채용 종료 가능

4) 수습기간동안 연봉의 90%지급

5) 필수사항: 해외 출장에 결격사유 없는자 / 소방안전관리자 2급 자격증 필수

■ 업무내용

? 인사·근태·급여 및 4대보험 계산 총괄

- 월 급여 산정

- 급여대장 작성 및 검증

- 취득·상실·변경 신고 실무

- 보험료 정산 및 보수총액 신고

- 퇴직자 정산 관리

- 출퇴근, 연차, 휴가 관리

? 노무 및 노사 관리

- 노동조합 관련 실무 대응

- 노사협의회 운영 및 회의체 관리

- 취업규칙·근로계약 관리

- 노동관계법 이슈 대응

?총무/안전/소방 관리

- 산업안전·소방·보건 관리

- 계약서·자산·시설 관리

- 기타 경영지원 업무

■ 유의사항

지원서류의 허위 기재나 사실과 다른 내용이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

주 5일 근무

(근무시간) (오전) 8시 00분 ~ (오후) 5시 00분

주소정근로시간 : 40시간

- 연봉 3500만원 이상

- 자동차운전면허2종보통

- 2급 소방안전관리자

비희망

- 비희망