[담당업무]

- 영업 역량 강화 및 세일즈 교육
- 서비스 품질 관리 및 표준화
- 인재 육성 및 교육 성과 관리

[자격요건]

경력: 경력 3~10년
학력: 대졸 이상
직무기술: 영업지원, 매장관리, 세일즈교육, 서비스관리, 서비스교육, 인재육성, 성과관리

[필요경력 및 역량]
- 서비스/세일즈 교육 기획 및 운영 경력 만 3년 이상
- 교육 과정 기획부터 개발, 운영, 평가에 이르는 전 단계 수행 경험
- 현장 중심 문제 정의 및 실행안 도출 역량
- 강의 교안(PPT) 제작 및 논리적 기획 문서 작성 역량
- 다양한 유관부서 및 현장 인력과의 원활한 소통 및 협업 능력

[우대사항]
- 가구, 침구, 리빙 등 유관 업계 교육 또는 영업 현장 근무 경험
- 영업 프로세스 표준화 및 매장 서비스 매뉴얼 제작 경험
- 사내 강사 자격 보유 및 현장 세일즈 코칭 프로그램 운영 경험
- OA(Excel, PPT) 활용 능력 우수 및 데이터 기반 성과 분석 가능자