2026년도 여신금융협회 신입·경력직원 채용
여신금융산업의 건전한 발전과 글로벌 경쟁력 강화를 선도하는 여신금융협회에서 함께 성장할 유능한 인재를 모집합니다.
우리 협회는 「여신전문금융업법」 제62조 및 「민법」 제32조에 근거하여 설립된 비영리 사단법인으로, 국내 지급결제시스템을 담당하는 신용카드사, 중소기업과 서민 금융을 지원하는 리스·할부금융사, 벤처투자를 주도하는 신기술금융사 등을 회원으로 두고 있습니다.
협회는 회원 상호 간 합리적인 조정자 역할을 수행하는 한편, 금융소비자 보호와 제도 개선을 통해 여신금융산업의 지속가능한 발전을 도모하고 있습니다.
인재상
- 여신금융산업 전반에 대한 깊은 관심과 애정이 있는 자
- 회원사, 금융당국 등 유관기관과 원활하고 효과적인 소통 능력을 갖춘 자
- 상호 존중을 바탕으로 협업을 중시하며 조직 적응력이 우수한 자
- 맡은 업무에 대해 적극적으로 임하며 성실성과 책임감을 갖춘 자
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 주요 내용 | |
|---|---|---|
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신입 (일반사무) |
기본요건 |
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| 우대요건 |
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경력 (정보보호 · IT) |
기본요건 |
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| 우대요건 |
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| 담당업무 |
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모집 예정인원 : 0명
근무조건
- 연봉, 경력기간(경력직에 한함) 등 처우 : 협회 내규에 따름
- 근무장소 : 서울시 중구 다동길 43 한외빌딩 11~13층
- 근무시간 : 주 5일, 09:00 ~ 18:00
채용절차
가. 채용절차 개요
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정 규 직 |
1단계 | → | 2단계 | → | 3단계 | → | 4단계 | → | 5단계 | |
| 서류전형 | 인·적성검사 | 1차 면접 | 2차 면접 | 신체검사 |
- 경력직원은 인성검사만 진행
나. 서류접수 방법
- 접수기간 : 2026.2.9(월) ~ 2026.2.23(월)까지
- 접수방법 : 협회 홈페이지(www.crefia.or.kr)를 통한 온라인 지원 (방문 및 이메일 접수 불가)
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제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서(당 협회 온라인 지원)
- 증빙서류(입사지원서 기재 내용 및 지원자격 확인서류)는 2차 면접 합격 후 제출
- 기타 채용 관련 문의처 : 경영지원부 채용담당자 ***-****-****, 2011-0765
다. 서류전형 합격자 발표 : 2026년 3월 17일(화) 예정
- 문자 또는 이메일로 개별 통지, 채용 진행 상황에 따라 일정 변경 가능
라. 기타 참고 및 유의사항
- 지원서 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임으로 합니다.
- 합격 후 제출서류 또는 각종 증명서의 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 응시를 무효로 하며 합격을 취소합니다.
- 최종합격자라 하더라도 수습기간 중 평가 결과가 불량하거나 업무 수행 능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있습니다.
- 전형 결과 적격자가 없다고 판단될 경우, 채용을 실시하지 않거나 채용 규모를 조정할 수 있습니다.