한국장애인고용공단
[한국장애인고용공단 경기서부지사] 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용공고
| 고용형태 | |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ○ 임용예정일에 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소) ○ 임용예정일 기준 만 34세 이하에 해당하는 자 ○ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자 *장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사 ※ 기타 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 |
| 우대사항 | ○ 취업지원대상자: 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 전형단계별 만점의 5%~10% 가점 부여
○ 장애인: 「장애인복지법」 제2조에 따른 전형단계별 만점의 5%~10% 가점 부여 ○ 상기 우대사항(취업지원대상자, 장애인) 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용 ○ 장애인관련기관* 근무경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경력이 있는 경우 면접전형 시 참고 예정 * 장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등 ※ 기타 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 |
| 결격사유 | ○「국가공무원법」제33조에 해당하는 경우
○ 한국장애인고용공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하는 경우 ○ 임용예정일 기준 만 34세 이하에 해당하지 않는 경우 ○ 임용예정일에 근무가 불가능한 경우 ※ 기타 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 |
| 전형절차/방법 | ○ 접수기간: 2026. 2. 6.(금) ~ 2026. 2. 13.(금) 13:00 까지
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서【소정양식】 각 1부 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가) - 접수 이메일: ******@*******.*** ※ 메일제목: “취업성공패키지 기간제근로자 지원서_000(본인이름)" ※ 마감일 13:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎***-****-****) ○ 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 ○ 1차 서류전형 및 결과 발표: 2026. 2. 19.(목) 예정 - 채용 예정 인원의 5배수 선발 ※ 고득점 순에 따라 5배수(동점자 합격처리)로 결정하며 지원자 수 미달 시 서류전형 생략 및 해당 배수 미만으로 합격자 결정 가능 ○ 2차 면접전형: 2026. 2. 24.(화) 예정 - 채용 예정 인원의 1배수 선발 - 예비합격자를 채용 예정 인원의 2배수이내로 운영하고, 그 효력은 채용예정일로부터 3개월에 한함 ○ 최종합격(면접결과) 발표: 2026. 2. 25.(수) 예정 ○ 채용예정일: 2026. 2. 27.(금) 예정 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보) ※ 기타 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 |