2026년 2월 LG유플러스 신입채용

전공 - 근무지 서울 인원 0명 필수 사항 - 우대 사항 - 인사 관련 실무 경험 및 자격증 - 데이터 분석/시각화 도구(SQL, Tableau 등) 활용 경험 상세 내용 [이런 업무를 수행하실 분을 찾아요.] 1. 인사제도 (근무방식/평가/보상) 운영 및 기획 - 제도 운영 및 시스템/기획 고도화 참여 - 운영 프로세스 표준화 및 오류 검증 2. HR 데이터 분석/리포팅 - HR 지표 리포트 작성, 조직/직군별 트렌드 분석 및 개선 포인트 도출 [이런 경험/역량을 보유하신 분을 찾아요.] - 데이터 기반의 이슈 분석을 통한 개선안 도출 및 문제해결 역량 - 다양한 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량 [이런 조직에서 성장하실 분을 찾아요.] HRM 조직은 구성원이 일에 몰입하고 성장할 수 있도록 기반을 만드는 조직입니다. 평가, 보상, 근태 전반에서 회사의 일하는 방식을 함께 설계하고 운영합니다. [직무 FAQ] 1. 해당 포지션에서 가장 중요하게 보시는 역량은 무엇인가요? → 업무 특성상 정확성과 책임감을 바탕으로 업무를 수행하는 태도와 현상을 해석하고 개선안을 도출하는 분석적 사고가 중요합니다. 2. 해당 포지션에서 기여할 수 있는 주요 성과는 어떤 것들이 있나요? → HR Data 리포트 체계화, HR 업무 오류 최소화입니다. 3. 해당 포지션을 수행하기 위해서 어떤 커뮤니케이션 역량이 필요하나요? → 다양한 상황에 대한 구성원의 질문 맥락과 니즈를 파악하는 역량입니다. 4. 해당 포지션에서 어떤 커리어패스를 쌓을 수 있나요? → 인사 제도 기획과 전사 HR 전략 도출을 리딩하는 리더로 성장할 수 있습니다. 전공 - 근무지 서울 인원 0명 필수 사항 - 우대 사항 - 상세 내용 [이런 업무를 수행하실 분을 찾아요.] 1. 보안솔루션 구축/운영 - 제로트러스트 전환, 신기술 대응 등을 위한 보안솔루션 도입 및 구축 - 임직원 보호 솔루션(단말, 인증 등) 및 사내 네트워크 보호 솔루션 운영 2. 취약점 점검 및 모의해킹 - 서비스 Life Cycle에 따른 보안점검 체계 수립 및 수행 방안 마련 - 서비스(Web/App), 디바이스(IoT), 인프라(서버, 네트워크 장비) 정기 점검 3. 보안 이벤트 모니터링 및 분석 - MITRE ATT&CK 기반 가설 수립 - SOAR 플레이북 운영 및 자동화 지원 4. 침해사고 대응 - 메모리/디스크 기초 포렌식 - 격리/차단(EDR/FW) 및 타임라인 관리 [이런 경험/역량을 보유하신 분을 찾아요.] - 운영체제 (windows, Linux 등)에 대한 이해 - 보안 표준 및 가이드 라인 (ISMS-P, CIS Benchmark)에 대한 이해 - 서버, 네트워크 장비, 서비스, DBMS 등 하드닝에 대한 이해 - 클라우드 환경 (AWS, GCP) 서비스 구조와 보안 기능에 대한 이해 - 자동화 및 스크립팅 역량 (Python, Bash, PowerShell 스크립트 작성 등) - 위험 요소를 식별하는 세밀한 성격과 집중력 - 위험 요소를 끝까지 확인하여 조치하는 집요함 [이런 조직에서 성장하실 분을 찾아요.] 정보보안기술 조직은LG유플러스의 보안 거버넌스를 강화하고 제로트러스트 보안 체계 전환, 보안 솔루션 구축/운영, 서비스 취약점 점검/관리, 보안관제/침해대응 등 고객에게 안전한 서비스를 제공하고 내부 정보를 보호하기 위한 업무를 수행하고 있습니다. [직무 FAQ] 1. 해당 포지션에서 가장 중요하게 보시는 역량은 무엇인가요? → 위험요소들을 평가하여 사전에 제거해야 하기 때문에 ① 보안 솔루션의 원리 이해, ② 보안 이슈를 해결하려는 집요함, ③ 개선 역량이 필요합니다. 2. 해당 포지션에서 기여할 수 있는 주요 성과는 어떤 것들이 있나요? → ① 전사를 대표하는 솔루션 정책 정비 및 표준화 ② 공격자 입장에서 자사의 취약점을 식별하고 사전 조치하는 업무에서 성과를 만들고 성취감을 얻을 수 있습니다. 3. 해당 포지션을 수행하기 위해서 어떤 커뮤니케이션 역량이 필요하나요? → ① 타 부서의 보안기술 이해도를 고려한 설명 ② 개발/운영 등 유관부서와 협업을 이끌어 내는 능력이 필요합니다. 4. 해당 포지션에서 사용하는 주요 프로그램들은 어떤 것들이 있나요? → 다양한 프로그램 (Burp Suite, IDA, Python, Bash 등)을 사용할 수 있으며, 도입한 보안솔루션(단말보안, 접근제어, 인증 등) 기능을 활용하게 됩니다. 5. 해당 포지션에서 어떤 커리어패스를 쌓을 수 있나요? → 보안 기준을 수립하는 보안 정책 설계자부터 취약점을 점검 · 분석하는 보안 컨설턴트와 보안 솔루션을 적용 · 운영하는 보안 연구원 등 역량 또는 적성에 맞는 커리어패스를 쌓을 수 있게 됩니다. 전공 - 근무지 서울 인원 0명 필수 사항 - 우대 사항 - 국내 정보보호 관계 법령 (개인정보 안전성 확보 조치 기준, 개인정보보호법 등) 관련 자격증 보유 - 보안 이벤트 분석 혹은 보안 솔루션 운영 경험 보유 상세 내용 [이런 업무를 수행하실 분을 찾아요.] 1. 개인정보보호 환경 점검 - 개인정보 처리 서비스 Life-Cycle별 안전성 확보 조치 현황 점검 - 개인정보 처리 시스템 및 업무 환경 내 개인정보 점검 - 일반 / 영업 대리점을 포함한 개인정보 처리 수탁사의 개인정보 관리실태 점검 2. 정보유출 모니터링 보안솔루션 운영, 이상행위 모니터링 및 소명 - 로컬PC 및 Network, Cloud 기반 SaaS 등 다양한 정보유출 가능 경로에 대한 이상행위 모니터링 - 정보유출 사각지대 대처를 위한 정보보안 솔루션 구축/고도화 [이런 경험/역량을 보유하신 분을 찾아요.] - 국내 정보보호 관계 법령 (개인정보 안전성 확보 조치 기준, 개인정보보호법 등)에 대한 이해 - 규제 기관 및 입법/행정 프로세스에 대한 이해 - 복잡한 법적 사항을 협업부서에게 이해하기 쉽게 설명할 수 있는 커뮤니케이션 능력 - 정보시스템에 대한 이해를 바탕으로 Compliance 점검을 수행할 수 있는 역량 - 데이터 수집 및 분석 역량 [이런 조직에서 성장하실 분을 찾아요.] 개인정보보호 조직은 유플러스의 개인정보보호 거버넌스 체계를 강화하고 규제기관 대응을 포함한 대/내외 이슈에 대응합니다. 또한 고객/임직원 개인정보 Compliance Risk 관리를 통해 데이터 관리체계를 개선하고 전사 보안인식을 제고하는 활동을 수행합니다. [직무 FAQ] 1. 해당 포지션에서 가장 중요하게 보시는 역량은 무엇인가요? → 국내 정보보호 관계 법령에 대한 전문적인 해석, 개인정보 안전성 확보 조치에 대한 이해, 커뮤니케이션 능력 및 이상행위 식별 인사이트 등을 확인합니다. 2. 해당 포지션에서 기여할 수 있는 주요 성과는 어떤 것들이 있나요? → "비즈니스 안전성 확보와 대외 신뢰도 제고" 입니다. Risk 저감 활동과 데이터 보안 활동을 수행하면서 보안과 품질 모두 고객에게 신뢰를 줄 수 있는 회사를 만들 수 있습니다. 3. 해당 포지션을 수행하기 위해서 어떤 커뮤니케이션 역량이 필요하나요? → 복잡하고 어려운 것을 쉽게 풀어 설명하는 '번역가적 소통 능력'이 필요합니다. 개인정보보호업무는 법무, 개발, 네트워크, 사업부서 등 다양한 이해관계자와 협의해야 합니다. 서로의 이해가 다르고 당면한 상황이 다른 이들과의 소통에 있어, 각종 법률 및 규정을 이해시키고 협의된 결론을 찾는 소통 역량이 필요합니다. 4. 해당 포지션에서 사용하는 주요 프로그램들은 어떤 것들이 있나요? → Microsoft 365 등의 기본 업무 툴을 기반으로 개인정보 처리방침, 개인정보 Compliance 점검 등의 업무 시스템을 사용하게 됩니다. 또한 데이터보안 운영을 위해 Endpoint/Network DLP, CASB 등 솔루션을 다루게 됩니다. 5. 해당 포지션에서 어떤 커리어패스를 쌓을 수 있나요? → 보안과 법률, 경영을 아우르는 전략적 보안 전문가로 성장할 수 있습니다. - 전문가 경로는 개인정보 전문가로서 정보보안기사, CPPG(개인정보관리사) 등을 위한 자격요건을 갖출 수 있는 방향입니다. - 관리자 경로는 기업의 정보보호최고책임자(CISO) 혹은 개인정보보호책임자(CPO)등으로 성장할 수 있는 방향입니다. - 보안과 비즈니스에 대한 이해를 바탕으로 보안/IT 거버넌스, 혹은 사업 리스크 관리 등의 외연확장도 가능합니다.