KB국민은행 「전기통신금융사기 모니터링」 전문직무직원 채용

1. 모집인원 : ○ 명

2. 담당 직무 및 근무지

- ‘전기통신금융사기 피해 방지 및 피해금 환급에 관한 특별법’에 의거한 은행의 피해방지 책임이행 및

   이용자계좌에 대한 임시조치 수행

- 전기통신금융사기 의심거래계좌 실시간 모니터링

- 의심거래계좌에 대한 피해 가능성 판단 및 임시조치(계좌 일시정지 등)

- 이용자 임시조치 통지, 본인확인 및 금융사기 예방 문진(유선상담 포함)

- 이용자 금융거래내역, 영업점/타행/대외기관 담당자 소통을 통한 거래목적 점검

- 임시조치 해제, 모니터링 결과 시스템 입력 등 후속조치

- 의심거래 대응 및 피해예방을 위한 영업점/타행/대외기관 담당자 응대

- 의심거래계좌 분석을 통한 사기유형 파악 및 모니터링 개선 제안

- 근무지 : 금융사기예방Unit (서울시 영등포구 여의도동 소재)

3. 필요역량

- 금융거래 기본구조(자금흐름, 거래목적, 이체방식 등)에 대한 기본적 지식 보유

- 매뉴얼 및 사례를 통한 업무파악 능력(금융사기 유형 구분 및 대처 방법 등)

- 의심거래 여부 판단, 임시조치 수행을 위한 상황 판단 및 문제 해결 능력

- 고객 응대 및 타행 직원과 소통할 수 있는 원활한 커뮤니케이션 능력

- 금융사기로부터 고객을 보호하고자 하는 적극적이고 책임감 있는 태도

4. 지원자격

- 보이스피싱 모니터링·지급정지 및 피해구제·자금세탁방지·금융소비자보호·법무·감사 업무경력 2년 이상

   또는 고객상담·민원·영업 업무경력 3년 이상

   ※ 입행지원서 경력/자기소개사항 항목에 관련 담당업무 내용 및 기간 필수 기재

 - 우대사항

ㅇ 금융회사 근무경력 보유자

ㅇ 수사기관 근무경력 보유자

ㅇ 금융소비자보호상담역, 자금세탁방지관련 자격증 보유자

5. 제출서류 : 지원서 1부

6. 지원서 제출방법

- 당행 채용 홈페이지(http://jobs.kbstar.com/?locale=ko_KR)에서 온라인 접수 등록

* 채용 홈페이지 > 채용 부문 > 전문직무직원 채용 > 해당 채용공고 선택 후 [지원하기]]

7. 접수기간

- 2026.2.12.(목) ~ 2026.2.25.(수)

8. 대우조건

- 채용구분 : 계약직원 – 전문직무직원

- 연    봉 : 개별 연봉협상을 통해 결정

- 복지후생

ㅇ 4대보험 가입 (고용보험, 건강보험, 국민연금, 산재보험) 및 재해보상금 지급

ㅇ 본인 대학/대학원 학자금 50% 지원, 의료비 지원 및 경조금 지급 (전직원 동일)

9. 전형절차

- 서류전형(2월말) → 면접전형(3월초) → 채용조건 협의(3월중순) → 신체검사(4월초) 

  → 최종합격자 발표(4월중순)

※ 상기 일정은 은행 및 지원자 사정에 따라 변경될 수 있으며, 유선 또는 e-mail을 통해

   개별 통보할 예정입니다.

10. 문의처

- 지원자격 및 직무 관련 문의 : 회계부 팀원 김지훈(***-****-****)

- 인사제도 및 지원서 작성 관련 문의 : recruit3@kbfg.com******@*******.***

11. 기 타

- 지원서 작성시 주요 업무경력을 상세히 작성해 주시고,

- 서류전형 합격자를 대상으로 평판조회 절차가 진행될 예정이니 참고하여 주시기 바랍니다.

- 부정한 채용청탁을 통해 합격한 사실이 확인될 경우 또는 채용 결격사유에 해당되거나

  입행(지원)시 제출한 지원서 기재사항, 이력서, 기타 서류 등에 허위 또는 누락 사실이 확인될 경우

  은행은 합격자의 채용을 취소 또는 면직할 수 있는 점을 유의하여 주시기 바랍니다.