Ø  채용사 

- 국내 최대 플랫폼 전문 기업

 

Ø  모집부문

인사총무 팀장급 – 부장급

Ø  담당업무

[HR]
• 회사 전략과 연계한 HR 정책·제도 기획 및 전사 운영 총괄
• 채용 전략 수립(헤드카운트, 채용 계획), 채용 프로세스 관리 및 고도화
• 인사평가·보상·복리후생 제도 설계 및 성과 기반의 운영 체계 고도화
• 조직 구조·인력계획 수립, 조직개편 기획 및 경영진 커뮤니케이션
• 교육·육성 체계 구축, 핵심 인재 개발, 조직문화 프로그램 운영
• 노동관계법 준수 및 노무 이슈 대응(고충·징계·리스크 관리 등)

[GA]
• 부동산 임대차 계약, 유/무형 자산 등 회사 보유 자산 운영ㆍ관리 총괄
• 전사 경비 예산 계획(수립) 및 운영
• 관공서 행정 업무 대응 및 대관 업무
• 사내 복지·행사·경조사 프로그램 기획 및 운영
• 구성원의 원활한 업무 수행을 위한 오피스 서플라이(행정지원)

[Management]
• 사내 인프라(통신회선/IP) 운영ㆍ관리
• 시설 유지보수 계획 관리 및 외주 업체 협업
• 방송 장비, 업무용 PC, OA기기 계약·구매·관리 지원
• 안전·보안 통제 및 운영 관리(출입통제, CCTV 등)

Ø  자격요건

Ø  • 4년제 대학 졸업 이상
• HR 및 조직관리 관련 실무 경력 12년 이상
• HR 정책·프로세스 설계 및 운영 경험(평가·보상·채용·조직문화 등)
• 총무업무 총괄 관리 및 운영 경험(사옥 및 부동산 관리, 유/무형 자산관리, 시설·환경 관리, 사내/외 행사 등)
• 조직 리딩 경험(팀 매니징, 퍼포먼스 관리, 구성원 성장 지원)
• 경영진 및 주요 의사결정자를 대상으로 한 보고·협업 경험
• 미디어/엔터테인먼트/인터넷 방송 산업 전반에 대한 이해
• 탁월한 문제해결능력, 분석력, 커뮤니케이션 및 협업 역량우대사항

Ø  우대사항

• 빠르게 성장하는 조직에서 HR 제도 신규 구축 또는 고도화 경험
• HR 데이터 분석 및 HRIS(또는 사내 시스템) 운영 경험
• 변화관리, 전략적 사고 및 프로젝트 리딩 경험
• 엔터테인먼트/콘텐츠/IT/인터넷 방송 분야 HR 경험
• 조직 운영과 행정 제반사항에 대한 경험 및 높은 이해
• 대기업 계열사 또는 그룹사 총무 업무 경험 보유

Ø  근무지 

- 부산

Ø  연봉/직급

- 연봉 및 직급은 협의후 결정 

Ø  제출서류

- 국문 이력서 및 자기소개서, 경력기술서

Ø  제출기한

- ASAP (채용시 마감) 

 접수방법

- e-mail 접수 : icejinny@gmail.com******@*******.***

- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

 

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* 담 당 자 : 강진희 이사

* 전화문의 : ***-****-****

* E-mail :icejinny@gmail.com******@*******.***

* 제출기한 : ASAP

* 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락 합니다.

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