채용 상세
- 포지션 : 인사 담당자 (경력 2년 이상)
- 채용 인원 : 1명
주요업무
- 1. 인사 운영 전반의 안정적 관리
- · 인사 제도 운영 및 개선
- · HR 데이터 관리
- · 복리후생 관리
- 2. 채용 운영 관리
- · 채용 프로세스 및 ATS 운영
- · 후보자 커뮤니케이션
- · 입/퇴사 관리
- · 채용 브랜딩 기획 및 운영
- 3. HRD 지원(구성원 성장 및 학습)
- · 신규 입사자 온보딩 프로그램 기획 및 운영
- · 구성원 역량 강화를 위한 교육 및 학습 프로그램 운영 지원
- · 조직 학습 문화 정착을 위한 HRD 과제 기획 등
- 4. HR 관련 조직 이슈 대응
- 5. 와이즈가 추구하는 가치/조직문화 관련 사내외 커뮤니케이션 담당
필수사항
- · HR 유관 업무 경험자
- · 채용 프로세스 운영 경험
- · 엑셀, 구글 시트 등 데이터 관리 역량 보유자
우대사항
- · HR 직무 경력 2~5년
- · 긍정적 태도와 유연한 커뮤니케이션 역량 보유자
- · HR 데이터, 제도, 시스템을 구축한 경험 보유자
- · 와이즈가 추구하는 가치에 공감하고 함께 문화를 만들어가고 싶으신 분
팀 소개
합류 시 경험할 성장
· 채용, 인사운영, 조직문화 등 인사의 다양한 영역을 실무부터 기획까지 경험하며 HR 제너럴리스트로 성장할 수 있어요. 주도적으로 새로운 프로젝트를 제안하고 실행할 수 있는 기회가 열려 있습니다. 글로벌 1위 브랜드들을 만들어가는 와이즈플래닛에서 1등 메이커 구성원들에게 실질적인 임팩트를 만들어내는 보람을 느낄 수 있습니다.
팀 소개
· 경영지원실은 재무회계, 인사, 총무 각 영역을 책임지며, 구성원들이 일의 의미와 재미를 느끼는 성장 환경을 만드는 것을 중요한 목표로 삼고 있어요. 와이즈의 핵심가치인 고객만족, 학습, 소통과 배려를 가장 앞서 실천하고자 하는 팀이며, 새로운 도전을 즐기고 팀의 성장을 함께 만들어가는 분위기를 지향합니다. 합류하신다면 혼자가 아니라, 동료들과 함께 공동의 목표를 향해 즐겁게 나아가는 경험을 하실 수 있어요. 도전을 두려워하지 않고 팀과 함께 한 단계씩 성장하는 과정을 즐길 수 있는 분이라면, 우리 팀에서 특별한 시너지를 만들어보실 수 있을 것입니다.
· 우리의 문화가 더 알고 싶다면? : 와이즈 홈페이지에서 알아보기 (링크)
근무조건
- 근무형태
- 정규직 - 수습기간 3개월
- 근무일시
- 월~금, 09:00~17:00(7시간 근무제)
- 급여 조건
- 경력 및 회사 내규에에 따라 협의
- 근무지
- 서울시 금천구 벚꽃로 244, 906호
- 인근 전철
- 가산디지털단지역 도보 10분
전형 상세
- 접수 기간
- 채용 시까지
- 접수 방법
- 채용 플랫폼(사람인 등) 공고에서 `홈페이지 지원` → 공고 페이지에서 `지원하기`
- 접수 양식
- 자유 양식 (사람인 이력서 연동 가능)
- 전형 절차
- 서류 전형 (합격 시 안내) → 1·2차 통합 인터뷰 (경영진) → 최종 합류
- 경우에 따라 2차 인터뷰(대표이사)가 추가 진행될 수 있습니다.
- 포트폴리오
- 이 직무는 포트폴리오를 필수 제출 받고 있지는 않아요.
- 문의처
- ******@*******.***
- 유의사항
- 인터뷰는 서류전형 통과자에 한해 수시 진행되며, 채용 완료 시 조기 마감됩니다.
- 제출 서류에 허위 또는 위조 내용이 있을 경우 채용 취소 등 불이익이 있습니다.
- 입사지원 사실과 지원 내용에 대한 기밀을 안전히 지켜드립니다.
인터뷰 FAQ
- 인터뷰어
- 팀 리더와 1:1로 인터뷰를 진행합니다. 다만, 경우에 따라 추가 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
- 진행 안내
- 근무지와 같은 층에서, 약 1시간 내외 소요돼요.
- 인터뷰 방법
- 이 포지션은 대면 인터뷰만 가능합니다.
- 인터뷰 복장
- 근무 시처럼 자율이며 제한을 두지 않아요.