국립공원공단
[다도해해상] 2026년 다도해해상 국립공원지킴이[녹색순찰대] 직원 채용(2차)
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
○공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○소득, 자산 기준 초과자*는 참여 제한 ○직접일자리사업 반복** 및 중복*** 참여자는 참여 제한 ○*,**,***세부내용은 아래 ‘8.기타사항’의 ‘바～자’항 참조 |
| 우대사항 | ○ 국립공원 지역주민
○ 관련 분야 경력자 ○ 취업지원대상자(전형별 5%,10%) ○ 봉사활동 실적 보유자 ○ 취업취약계층 |
| 결격사유 | ○ 피성년후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자 ○ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 ○ 15세 미만인 자(「초?중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 자 |
| 전형절차/방법 | ○ 채용공고 및 원서 접수: 2026.02.12.(목) ~ 2026.02.23.(월)
○ 자격확인(일모아시스템 조회): 2026.02.24.(화) ~ 2026.03.08.(일) ○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 03. 09.(월) ○ 면접전형: 2026. 03. 10.(화) ○ 최종합격자 발표: 2026. 03. 11.(수) ○ 근무 시작일: 2026. 03. 12.(목) ○ 접수방법: 오프라인(방문 및 우편) 접수(접수처: 다도해해상국립공원사무소 행정과(59110 전남 완도군 완도읍 청해진서로 476)) |