학교법인한국폴리텍
한국폴리텍대학 충주캠퍼스 산학협력중점교수 채용 재공고
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
○ 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에서 정하는 기준에 적합한 산업체에서 10년 이상 경력이 있는 자, 단 석사학위이상 소지자는 산업체경력 8년 이상. ○ 한국폴리텍대학 교원 임용에 결격사유가 없는 사람 ○ 응시연령 - 지원당시 만 65세 미만인 자 (제4조 제2항) |
| 우대사항 | ※ 장애인:서류전형 만점의 5% <별도 인정>
※ 여성과학기술인: 서류전형 만점의 3% <별도 인정> ※ 한국폴리텍대학에 직업능력개발훈련교사로 재직 중인 자: 서류전형 만점의 3% <별도 인정> ※ 아래에 항목 중복되는 경우 유리한 가점 하나만 인정 - 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사: 서류전형 만점의 5% - 직업능력개발훈련교사(1급): 서류전형 만점의 3% - 직업능력개발훈련교사(2급): 서류전형 만점의 2% - 직업능력개발훈련교사(3급): 서류전형 만점의 1% - 국제기능올림픽 입상자1위(금메달, 훈장): 서류전형 만점의 3% - 국제기능올림픽 입상자2위(은메달, 훈장): 서류전형 만점의 2% - 국제기능올림픽 입상자3위(동메달, 훈장): 서류전형 만점의 1% - 국제기능올림픽 입상자 우수상(산업포장): 서류전형 만점의 0.5% - 대한민국 산업현장 교수: 서류전형 만점의 1% |
| 결격사유 | - 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 학교법인 한국폴리텍 「인사규정」 제19조(결격사유)에 해당하는 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 사람 기타 관계 법령에 따라 임용 결격사유가 있는 사람 |
| 전형절차/방법 | 1. 서류심사(1차) : 적격성 및 전공적부 심사
- 심사결과 위원별 점수를 합산, 평균점수로 순위를 정하여 고득점 순으로 채용분야 인원의 3배수 이내 선정 - 심사위원별 점수를 합산하여 평균점수를 산출하며, 평균 60점 미만인 경우 불합격 처리 2. 면접심사(2차) : 교육관, 전문성, 조직친화력 등 종합심층면접 - 개별 심층면접 심사(20분 내외)로 2배수 선정 3. 합격후보자 선정 - 면접심사위원별 점수를 합산하여 평균점수 고득점 순위로 합격후보자 선정 - 동점자 발생 시 ① 서류심사 성적 우수자, ② 면접심사 성적 우수자 순위에 따라 합격후보자 선정 4. 합격자 결정 - 합격후보자 중 신체검사, 신원조사(성범죄경력) 등 임용 결격사유가 없을 경우 합격자로 결정 |