1) 전사 인사 전략 수립 및 고도화
2) 조직 운영 및 인재 확보
3) 성과 및 보상 체계 운영
4) 조직문화 및 구성원 커뮤니케이션
5) 노무 관리 및 리스크 대응
6) 인사시스템 및 HR 프로젝트 운영
학사 이상
실무형 리더 / 경력 8년 이상
관리자/팀 리더 경험 3년 이상 필수
1차 서류전형
2차 면접전형
최호식 대표 (******@*******.***, ******@*******.***)에게 보내주세요.
**** 반드시 위의 두 이메일 계정 모두로 보내주시고, 이메일 제목에 지원 포지션명 기재 부탁드립니다.
국문이력서 (각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 추후 제출)