퍼스트키퍼스(주)의 비전을 실현해 나갈 사외이사를 공개 모집합니다.
공모직위
- 사외이사 1명
임기
- 2년 (1년에 한하여 연장 가능)
응모자격
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공고 게시일 기준 당사 「사외이사 추천위원회 운영지침」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 분으로서
- 경영에 관한 지식과 경험이 있으신 분
- 청렴성과 도덕성 등 건전한 기업윤리의식을 갖추신 분
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『사외이사 추천위원회 운영지침 제11조(결격사유)』 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 회사의 사외이사 후보가 될 수 없다.
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제출서류
- 지원서, 자기소개서(A4용지 2매 이내/2,000자 이내), 직무수행계획서(A4용지 3매 이내/3,000자 이내) 각 1부
- 개인정보 제공동의서 1부
- 학력증명서(학부/최종학력), 경력증명서(발행처 양식 사용), 자격증 사본, 자격요건 검증을 위한 동의서, 채용 결격사유 미해당 확인서 각 1부
- 양식 및 심사기준은 퍼스트키퍼스 홈페이지(www.firstkeepers.co.kr) 등에 게재
- 제출된 경력증명서에 기재된 경력에 대한 증빙이 이루어지지 않을 경우, 서류심사 과정 에서 불리하게 적용될 수 있음
지원 접수기간 및 서류 제출방법
- 접수기간 : 2026. 2. 19.(목) ~ 2026. 3. 2.(월) 18:00 (접수 마감 시간 내 도착분에 한함)
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제출방법 : E-mail 접수
- 접수 E-mail : ******@*******.***
- 제출 시 지원서에 자필 서명 후 PDF 형식으로 스캔하여 제출 必
심사방법
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퍼스트키퍼스(주) 사외이사 추천위원회에서 서류심사 및 면접심사
- 서류심사 : 지원자 제출서류를 기초로 평가(합격자 개별통보)
- 면접심사 : 서류심사 합격자에 한해 면접실시(합격자 개별통보)
기타
- 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나, 청탁 등 부정행위 사실이 확인될 경우 선임을 취소할 수 있으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 14일 이내에 제출서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
- 경력에 대한 증빙 미제출 또는 부실 제출시 서류심사 때 불리하게 적용할 수 있습니다.
- 자세한 사항은 퍼스트키퍼스(주) 사외이사 추천위원회 ☎ ***-****-****로 문의하시거나 퍼스트키퍼스 홈페이지(www.firstkeepers.co.kr)를 참조하시기 바랍니다.
- 지원서 접수확인 후 SMS 발송 예정이며, 만약 SMS 미수신 시 상기 번호로 접수 여부 문의 바랍니다.
2026. 2. 19.
사외이사 추천위원회
