1. 채용분야 및 인원(총 13개 분야의 15명 모집), 직무기술서 별도 첨부
| 구분 | 모집분야 | 학력 | 직종 | 채용인원 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 연구-1 직무기술서 | 에너지 시스템용 터보기계 기술 | 석사 이상 | 연구직 | 1명 | 탄소중립기계연구소 (에너지저장연구실) |
| 연구-2 직무기술서 | 지능형 로봇 | 1명 | AI로봇연구소 (첨단로봇연구센터) |
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| 연구-3 직무기술서 | 인공지능 기반 기계 및 로봇 기술 | 3명 | AI로봇연구소 (인공지능기계연구실) |
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| 연구-4 직무기술서 | 바이오기계 시스템 설계 및 제어 기술 | 1명 | AI로봇연구소 (바이오기계연구실) |
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| 연구-5 직무기술서 | 나노 AX/DX 기술 | 1명 | 나노융합연구본부 (나노디스플레이연구실) |
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| 연구-6 직무기술서 | 디지털트윈 및 AI 기반 자율제조 에이전트 기술 | 1명 | 나노융합연구본부 (이차전지장비연구실) |
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| 연구-7 직무기술서 | 열유동 및 실내환경 진단·예측·관리 기술 개발 | 1명 | 친환경에너지연구본부 (도시환경연구실) |
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| 연구-8 직무기술서 | 기계 설계·해석 AI Agent 기술 | 1명 | 가상공학플랫폼연구본부 (AX융합연구센터) |
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| 연구-9 직무기술서 | Agentic AI 및 데이터 엔지니어링 기술 | 1명 | AX랩스 | ||
| 기술-1 직무기술서 | 저탄소 에너지 시스템 안전 기술(*) | 학사 이상 | 기술직 (원급) |
1명 | 탄소중립기계연구소 (김해극저온기계실증연구센터) |
| 기술-2 직무기술서 | 지능형 로봇 | 기술직 | 1명 | AI로봇연구소 (첨단로봇연구센터) |
|
| 기술-3 직무기술서 | 일반행정 | 제한 없음 | 기술직 | 1명 | 행정부서 |
| 행정-1 직무기술서 | 일반행정(대외협력) | 행정직 | 1명 |
행정부서 (대외협력실) |
|
| 합계 | 15명 | ||||
- 근무지는 연구원의 업무상 필요성에 따라 본원 및 타 지역조직으로 배치될 수 있음
- 학위과정자 또는 수료자(2026년 8월 졸업예정자 제외)는 임용 후 학위과정 이수 불가(내부 규정에 따라 임용일로부터 최소 3년이 경과하고 인사위원회 승인을 받은 자에 한해 학위과정 이수 가능)
- (*) 「기술-1」 분야는 김해소재의 김해극저온기계실증연구센터에서 근무하며 해당 분야 지원자는 직무기술서에 따라 가스·소방 관련 자격 중 1개 이상 보유하거나 면접전형일(2026.5.11.(월)~5.20.(수) 중 실시 예정)까지 자격증 제출이 가능해야 함. 미제출 시 면접전형 응시 불가
- 최종합격자 중 2026년 8월 학위취득 예정자는 학위취득 후 연구원 관련 규정에 따라 경력 및 연봉 재산정
2. 지원자격
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 공통 |
|
| 연구-1~연구-9 |
|
| 기술-1~기술-2 |
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| 기술-1 |
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3. 우대사항
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 공통 |
|
| 연구-1~연구-9 |
|
| 기술-1 |
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| 기술-3 |
|
| 행정-1 |
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4. 지원서 접수
-
접수기간 : '26.2.20.(금) ~ '26.3.13.(금) 11:00 (대한민국 표준 시 기준)
- 마감시간에 임박하면 접속인원이 많아 지원서 작성, 파일 업로드 등이 어려울 수 있으니 작성에 유의하시고, 접수시간 이후에는 수정 및 제출이 불가합니다.
-
접수방법 : 온라인 채용시스템(http://kimm.fairy.im/) 접수(우편, 방문, 이메일은 접수하지 않음)
- [문의처] 전자우편(E-mail) : ******@*******.***
5. 채용전형 절차 및 일정
□ 연구-1~연구-9, 기술-1~기술-2 분야
| 전형단계 | 전형내용 및 기준 | 합격배수 | 일정 및 장소 |
|---|---|---|---|
|
1차전형 (서류전형) |
[연구-1~연구-9, 기술-1~기술-2]
|
4배수 | 합격자발표: 4.1.(수)~4.7.(화) |
| ⇒ | |||
| 온라인 인성검사 |
|
- |
|
| ⇒ | |||
|
2차전형 (면접전형) |
[연구-1~연구-9]
|
1배수 |
|
[기술-1~기술-2]
|
|||
| ⇒ | |||
| 면접전형 합격자 대상 경력 진위여부 및 결격사유 검증 | - | 5.27.(수)~6.5.(금) | |
| 최종합격자 발표 | - | 6.15.(월)~6.17.(수) | |
| 임용일 | - | 6.29.(월) | |
- 채용전형 내용 및 일정은 연구원 사정에 의해 변동될 수 있음, 신체검사는 공무원채용신체검사 결과 또는 채용 건강검진 대체 통보서 제출로 대체함
- 임용일은 `26.6.29.(월)을 원칙으로 함. (단, 부득이한 사정이 인정되는 경우 협의하여 조정 가능)
- 연구원은 예비합격자 제도를 운영하고 있으며, 예비합격자 자격은 최종합격자의 임용예정일로부터 6개월까지 유지를 원칙으로 함(단, 최종합격자가 임용 후 6개월 이내 조기 퇴직하는 경우, 예비합격자의 임용을 고려하여 최종합격자 퇴직일로부터 최대 3개월까지 연장하여 자격 유지)
| 전형단계 | 전형내용 및 기준 | 합격배수 | 일정 및 장소 |
|---|---|---|---|
|
1차전형 (서류전형) |
|
30배수 | 합격자발표: 4.1.(수)~4.7.(화) |
| ⇒ | |||
|
2차전형 (필기전형) |
|
5~7배수 (1명: 7배수, 2명↑: 5배수) |
|
| 온라인 인성검사 |
|
- |
|
| ⇒ | |||
|
3차전형 (면접전형) |
[기술-3, 행정-1]
|
1배수 |
|
| ⇒ | |||
| 면접전형 합격자 대상 경력 진위여부 및 결격사유 검증 | - | 5.27.(수)~6.5.(금) | |
| 최종합격자 발표 | - | 6.15.(월)~6.17.(수) | |
| 임용일 | - | 6.29.(월) | |
- 채용전형 내용 및 일정은 연구원 사정에 의해 변동될 수 있음, 신체검사는 공무원채용신체검사 결과 또는 채용 건강검진 대체 통보서 제출로 대체함
- 임용일은 `26.6.29.(월)을 원칙으로 함. (단, 부득이한 사정이 인정되는 경우 협의하여 조정 가능)
- 연구원은 예비합격자 제도를 운영하고 있으며, 예비합격자 자격은 최종합격자의 임용예정일로부터 6개월까지 유지를 원칙으로 함(단, 최종합격자가 임용 후 6개월 이내 조기 퇴직하는 경우, 예비합격자의 임용을 고려하여 최종합격자 퇴직일로부터 최대 3개월까지 연장하여 자격 유지)
6. 근무조건 및 처우
-
[채용형태] 정규직
-
최종 합격자에 대하여 결격사유조회 결과 이상이 없는 경우에 한하여 최종 임용을 확정하되, 연구원 사정에 따라 결격사유 조회 결과 확인 전에 임용하는 경우는 조건부 임용 발령 예정
- 보안과제 참여예정 분야는 신원조사 실시 예정
- 임용 결격사유조회 결과(또는 신원조사 결과) 이상이 있을 경우는 해당 임용을 동일자(입사일자)로 취소하는 등 후속조치가 시행될 수 있음
-
최종 합격자에 대하여 결격사유조회 결과 이상이 없는 경우에 한하여 최종 임용을 확정하되, 연구원 사정에 따라 결격사유 조회 결과 확인 전에 임용하는 경우는 조건부 임용 발령 예정
-
[보수수준]
- 수학 및 경력사항 등에 따라 산정하며, 직원 평균보수 및 신입사원 초임은 ONEST 전문가 포털 경영공시 참고
- [근무지역]
| 근무지 | 주소 |
|---|---|
| 한국기계연구원 본원 | 대전광역시 유성구 가정북로 156 |
| 김해극저온기계실증연구센터 | 경남 김해시 주촌면 골든루트로 80-140 |
7. 블라인드 채용 및 기준 안내
-
연구개발목적기관 블라인드 채용 완화 및 추가 수집 정보
- 연구원 채용은 과학기술정보통신부 「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준」에 따라 블라인드 채용 기준을 완화하여 탄력적으로 적용합니다.
-
모집 분야에 대한 응시자의 전문성, 직무적합성 등을 확인·검증하기 위하여 “업무수행과 관련 없는 인적사항*”을 제외한 인적사항, 학력사항(학위취득기관명, 전공명, 성적 등)을 수집·활용하며, 전형위원에게 제공할 수 있습니다.
- 업무수행과 관련 없는 인적사항: 성별, 연령, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 재산, 기타 차별적 요소가 포함된 개인정보 등
- 아울러, 수집된 정보를 기반으로 전형위원 구성 시 제척 대상 확인 등에도 활용될 예정입니다.
- 자기소개서를 포함한 입사지원서 작성 시 연구원에서 요구하지 않은 인적사항과 이와 관련된 내용의 기재는 금지합니다. 이를 기재할 경우 전형별 감점, 불합격 처리 등 불이익이 따를 수 있으며, 그에 따른 책임은 모두 본인에게 있습니다.
8. 제출서류
□ 지원서 접수 단계
□ 2차 면접전형 당일
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 공통 |
|
|
연구-1~ 연구-9 |
|
| 제출서류 목록 |
|---|
[원본으로 준비하여 제출할 서류]
|
-
제출서류 반환 관련 공지
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부 확정일로부터 30일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 예정입니다.
- 채용서류 일체는 채용여부 확정일 이후 30일간 보관 후 파기됩니다. 따라서 30일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함을 알려드립니다.
- 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외됩니다.
- 반환청구는 첨부의 반환청구서 파일을 작성하여 서명 후 이메일(******@*******.***)로 신청하여 주시기 바랍니다.
- 반환청구 접수 이후 15일 이내 관련서류를 등기우편으로 송부하여 드립니다. 소요되는 비용은 연구원에서 부담합니다. (단, 주소, 수취인 불명, 수취인 부재 등의 응시자 본인의 귀책사유로 반송된 경우 재청구 시 응시자 본인이 부담)
9. 기타 유의사항(지원서 작성 전 반드시 확인바랍니다)
- 지원하는 모집분야의 직무기술서에서 학위 요건을 요구하는 경우, 최종 합격 통보되더라도 2026년 8월 내 해당 학위(취득)증명서를 제출하지 않는 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
-
모집분야별 직무기술서를 상세히 숙지하신 후 지원하시기 바랍니다.
- 별도로 표기되어 있지 않는 한 직무기술서 내 필요지식으로 제시된 세부지식들 또는 필요기술로 제시된 세부기술들 중 1가지 이상 해당되는 경우 해당 모집분야로 지원 가능합니다.
- 모집분야간 중복접수는 불가합니다. (모집분야 1개만 접수 가능합니다.)
- 지원서 작성 시 연구원이 요구하지 않은 지원자의 인적사항(연령, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 국적 등)을 암시하는 내용의 기입을 일체 금지하며 작성 시 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서 작성에 첨부하는 증빙자료는 반드시 스캔하여 첨부하고 입력된 사항에 대해 증빙서류가 없을 경우 불이익이 있을 수 있습니다. (증빙서류의 식별이 불가능하지는 않은지 반드시 확인 후 첨부)
-
추천서는 연구원 양식을 활용하며, 추천인이 직접 우편(등기) 또는 전자우편(E-mail)으로 직접 송부해야 합니다. (우편은 마감일까지 도착한 추천서에 한해 접수하며, 지원자가 송부하는 경우 불인정)
- 추천서는 최대 2개까지로 제한하며(가급적 지도교수 권장), 그 이상 제출한 경우 제출된 순으로 2개까지만 반영
- 지원자는 추천인에게 전자우편(E-mail) 송부시 개인식별을 위하여 파일명에 피추천인 성명과 출생월일(MMDD)을 기재하도록 안내하고, 우편 송부시 우편봉투에 피추천인 성명과 출생월일(MMDD)을 기재하도록 안내 요망
-
주소(우편): (34103) 대전광역시 유성구 가정북로 156 본관동 인재경영실 채용담당자 앞
주소(우편): (34103) HRM Team, 156 Gajeongbuk-Ro, Yuseong-Gu, Daejeon, Korea - E-mail: ******@*******.***
- 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익의 책임은 본인에게 있습니다.
- 영어 이외의 외국어로 된 관련 서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부하시기 바랍니다.
- 지원서는 온라인 채용시스템으로만 접수하며 우편 및 전자우편(E-mail)으로는 접수하지 않습니다.
- 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 지참해야만 응시가 가능합니다.
- 해외거주 지원자는 연구원 기준에 따라 항공료 일부 또는 전액을 지원하거나, 희망 시 화상면접을 실시할 수 있습니다. 또한, 감염병 예방 등의 불가피한 상황에서는 비대면 화상 면접을 진행할 수 있습니다.
- 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
-
지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조, 필기전형 부정행위자, 채용비리로 합격된 자 등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 연구원 채용 지원이 제한되며, 필요 시 관계기관에 고발 조치합니다.
-
최종합격자 발표 시 본인 또는 관련자의 부정행위*가 적발될 경우 합격이 취소될 수 있음을 고지하고 이를 확인하는 서류 징구 예정
- 부정한 청탁·압력·강요를 행하거나 금전·물품·향응 또는 재산상 이익을 제공하거나 기타 채용과정에 개입하여 채용공정성을 저해하는 일체의 행위
-
최종합격자 발표 시 본인 또는 관련자의 부정행위*가 적발될 경우 합격이 취소될 수 있음을 고지하고 이를 확인하는 서류 징구 예정
- 최종합격자 발표 후라도 지원자격 미충족 사실 확인, 지원서 상의 허위 기재, 신체검사 및 신원조사 결과 등 채용 결격사유 발생 시 합격 취소 또는 직권면직
-
채용과정 및 전형결과에 대한 이의가 있는 경우, 붙임의 이의신청서를 작성하여 증빙서류와 함께 아래 메일주소로 제출하시기 바랍니다. (신청시 유의사항을 반드시 확인바랍니다.)
- 전자우편(E-mail): ******@*******.***
- 전형일정 및 내용은 연구원 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 지원서 접수 등록 이메일 등으로 안내합니다.
- 기타 상세한 사항은 채용담당자에 문의하시기 바랍니다.
