▣ 포지션 

 인사관리/ 급여 / 평가보상 (과장-차장급)

▣ 담당업무

1. 평가/보상

  - 평가제도 운영 및 제도 고도화

  - 보상 관련 정책 수립 및 운영

  - 급여분석 및 기획, 관련 제도 개선

2. 인사 제도 및 시스템 개선

  - 인사 데이터 분석 및 인사이트 도출

  - 중장기 인사전략 수립

  - HR 관련 시스템 개선/ 신규 도입 기획

3. 노무관리

  - 노동법 관련 법규 준수 관리

  - 노동청 대응, 노사협의회 운영 등 노무 실무 운영

  - 노무 관련 이슈 사전 체크 및 선제적 대응

4. 법규 준수 및 내부 기준 지원

   - 개인정보 보호 및 인사 데이터 보안 관리

   - 내부 정책 및 회사 QHSE(Quality, Health, Safety, Environment) 기준에 따른 운영 지원

▣ 자격요건

   - 학사 이상 (인사·경영·회계 등 관련 전공자 우대)

   - HR 관련 실무 경력 10년 이상

   * 급여 및 평가보상 업무 경험자(우대)

▣ 근무지/ 형태

   -. 근무지 : 인천공항 화물터미널

   -. 채용형태 : 정규직

▣ 전형방법

   -. 1차:서류전형 -. 2차:  실무/ 임원면접

▣ 제출서류 

  - 국문이력서(자기소개서, 경력기술서(포함) (MS 워드 파일)

  - 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉, 연락처 필수 기재, 

▣ 접수방법 

  - e-mail 접수 : jphilip@besthr.co.kr******@*******.*** 

  - 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

  - 전화문의 : ***-****-****/ ***-****-****(PHILIP 상무)

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철저한 비밀보장을 원칙으로 해드립니다. 또한 후보자님들께서는

일체의 비용을 부담하실 필요가 없으니 많은 관심과 지원 바랍니다.

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