(주)코웍스 신규직원 모집공고(기간제-ODA인재 모집선발)

㈜코웍스 직원채용 공고(기간제)

가족친화인증기업 ㈜코웍스는 “일과 삶의 균형(워라밸)”을 중시합니다.
국제개발협력사업 전문 수행기관 ㈜코웍스는 직원들의 일·가정 양립을 위해 유연 근무제(시차출퇴근제, 근무시간선택제), 1시간 단위 연차휴가 제도를 보장합니다. 젊은 중소기업 ㈜코웍스를 미래지향적 발전으로 이끌어 나갈 책임감 있고 성실한 인재를 모집합니다.

1. 채용 개요

채용인원 : 총 2명
선발분야

구분	채용 분야	인원
기간제 근로직 (휴직자 대체)	ODA인재 모집선발(신입)	신입/2명

근무기간 : 2026. 3. 27. ~ 2027. 5. 17. / 약 1년 1개월
근무장소

구분	근무지
본사	서울특별시 서초구 헌릉로 15-18, ㈜코웍스 본사 내

회사 사정에 따라 근무부서 및 근무지는 변동될 수 있음

2. 지원 자격(공통)

구 분	자 격 기 준
공통사항	학력, 성별 제한 없음 남성의 경우 병역필 또는 면제자 (채용일 이전 전역예정자 포함) 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당되지 않는 자 신체검사, 개인범죄경력조회 결과 결격사유가 없는 자 코웍스 취업규칙에 의한 정년(만63세)을 초과하지 않는 자

3. 세부 내용

기간제 2명(신입) / ODA인재 모집선발

구분	세부 내용
일반사항 및 자격요건	자격요건	우대	국제개발협력사업 업무 유경험자 ODA 일반자격증 소지자 KOICA STEP-UP 프로그램 수료자(수료증 제출) 컴퓨터활용능력 관련 자격증(컴퓨터활용능력, 사무자동화 등) 소지자 한국사능력검정 자격증 소지자 PRINCE 또는 PMP 자격증 소지자
	근무기간	2026. 3. 27. ~ 2027. 5. 17. / 약 1년 1개월
	급여수준	(신입) 월 2,482,000원~/세전기준 중식보조비, 문화여가비 포함금액
	복리후생	자기계발비(연 50만원) 및 복지포인트(연 40만원) 지원 연간 근무일수 비례 정산 지급 유연근무제(시차출퇴근제, 근무시간선택제) 자유로운 1시간 단위 연차 휴가제도 4대보험, 건강검진(연 1회) 지원
주요 업무	KOICA ODA 인재 모집선발 상담 업무 해외봉사단 사업설명회 개최 및 모집홍보 해외봉사단 모집 및 선발 관련 행정 업무 전반 기타 유관업무 등

4. 전형 절차

전형 절차

서류전형	→	면접전형	→	합격자 발표
온라인 접수	→	역량/직무면접	→	개별통보

채용 신체검사, 개인범죄경력조회 통과자에 한해 최종합격 처리

전형 일정
- 전형절차와 일정은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내예정

전형 단계	일정
채용공고(인터넷) 및 원서접수	2026. 2. 24.(화) ~ 3. 10.(화) 12:00 / 15일간
서류합격자 발표 (채용사이트)	2026. 3. 13.(금)
면접 전형	2026. 3. 18.(수)
최종합격자 발표 (채용사이트)	2026. 3. 23.(월)
서류제출 및 입사	2026. 3. 27.(금)

법정 및 취약계층 우대사항

유형	가점대상	우대사항	부여기준
법정	취업지원대상자 (보훈대상자)	5% 또는 10% 가점	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자
취약계층	저소득가정 (기초생활수급자)	5% 가점	「국민기초생활보장법」에 의한 국민 기초생활수급자(주민등록상 세대원포함)
	장애인	5% 가점	「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
	다문화가정	5% 가점	「다문화가족지원법」제2조 다문화가족의 자녀
	고졸자	5% 가점	고등학교 졸업 증명서

우대사항 최대 10%까지 중복 인정 가능
서류전형에서 증빙서류 제출 시에만 가점으로 인정 (사본제출)

지원서류 접수

접수 기간 : 2026. 2. 24.(화) ~ 3. 10.(화) 12시
접수 방법 : 온라인으로 지원서 제출
제출서류 (※ 증빙일체 1개의 압축파일로 업로드 필수)

제출서류
공통 서류	지원서 및 자기소개서(홈페이지 지원) 경력/재직증명서 (또는 4대보험가입증빙) 4대보험가입증빙 제출자의 경우, 면접전형 시 경력/재직증명서 추가 제출 (해당 시) 자격증명서(사본) 및 기타 증빙 2, 3) 증빙 제출 : 채용사이트 내 지원서 작성 시 1개의 압축파일로 첨부
법정 및 취약계층 우대요건 해당자	취업지원대상자 : 보훈청 취업지원대상자증명서 등 원본 1부 저소득층(기초생활수급자) : 주민센터 또는 국민건강보험공단 발급 서류 원본 1부 장애인 : 장애인증명서 원본 1부 고졸자 : 고등학교 졸업 증명서

5. 유의사항

온라인 지원서 작성 시 증빙서류 업로드 필수
지원서 작성내용 및 제출서류를 허위 또는 위조하여 제출하거나 기타 채용 자격요건 미구비자 등은 최종 합격여부에 관계없이 채용에서 제외됩니다.
- 원본서류(발급일로부터 유효기간 이내일 것)에 의해 증명되지 않은 사항은 허위로 간주됨.
- 경력증명서로 증빙가능한 이력에 한해 경력 인정됨(경력직 해당)
최종 합격한 경우라도 채용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
지원서 접수 시 고의 또는 중대한 과실로 누락·추가한 사항이 확인될 경우에는 최종 합격한 경우라도 합격이 취소되며, 이로 인한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
면접 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며, 학생증 등 기타신분증은 불가합니다.
입사지원서 최종 제출 이후에는 입사 지원한 내용의 수정과 지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않습니다. 다만 원본서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일 14일 이내 본인의 반환 청구에 따라 반환할 수 있습니다. (요청 시 별도양식 및 절차 안내 예정)
해당 분야의 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격 사유 등으로 결원 발생 시 예비합격자 순으로 임용 여부를 결정할 수 있습니다. 예비합격자의 지위는 합격자 발표일로부터 3개월간 유효하며, 미임용 시 별도 결과를 통보하지 않습니다.
㈜코웍스는 직원채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
채용관련 문의사항은 채용사이트 내 게시판(질문하기)을 통해서만 접수합니다.
전형별로 합격자 발표는 채용사이트를 통해 안내합니다.

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