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인사총무팀_ 인사파트
-. 과장급
1.담당 업무
*인사업무 (교육,평가/보상, 인사기획 등 )
-. 평가.보상 & 인사제도 기획 / 운영
-. 인사관련 제규정 및 프로세스 설계,운영
-. 근로 감독 등 노무 Issue 신속 대응.
-. 교육체계 설계 및 교육프로그램 기획,운영
2. 자격 요건
-. 학력:대졸 이상
-. 경력: 인사 업무 유관 경력 7년 이상
-. 교육/평가.보상/인사기획(제도개선) 中 하나 이상 전문성 보유
3.우대 사항
-. 인사제도 개선,기획,운영 경험 자 우대
- 조직문화 개선활동 기획,운영 경험자 우대
4. 근로 조건
-주5일 근무
-고용형태 : 정규직
[연 봉] 최종연봉+당사 연봉체계+경력 고려 후 산정 / 근무지: 서울 (성수동)
HR컨설팅㈜ / 고용노동부 인증 고용서비스 우수기관 (2018-2026)
전무 (Executive Director) / 안 창남 (安 昌南)
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