경영기획 경력 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
경영기획

[담당업무]

- 경영계획(연간/중장기) 및 KPI 수립/평가
- 경영실적/Risk 및 경영지표 분석/관리
- 사업이슈 대응 및 전략 수립 업무 지원
- 경영진 보고 자료 작성


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력: 경력 5~10년
학력: 대졸
직무기술: 경영기획

- 경영기획 경력 5년~10년
- 손익체계에 대한 지식보유, 경영계획 및 KPI 수립 업무 경험
- 원활한 대/내외 커뮤니케이션
- 엔터/콘텐츠 산업에 대한 관심과 이해도
- 엑셀, 워드, PPT 보고서 작성, 정보수집 및 정리/전달 역량 보유

우대사항 :
- 대기업 또는 방송국/미디어/콘텐츠社 경영기획, 경영(사업)관리 업무 경력
- 영어 또는 중국어 또는 일본 능통 우대

 0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수방법: 이메일
  • 접수양식: Word 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

00