직무소개
업무내용
• 비즈니스 요구사항을 전사 업무환경 혁신 전략(단일 Flow·단일 문서·AI 내재화)으로 전환하고, 조직 전체가 실제로 변화할 수 있는 중장기 로드맵과 실행 방향을 리딩해요.
• 전사 관점에서 업무흐름이 단절 없이 이어지도록 핵심 업무 흐름을 재정렬하고, 더 효율적으로 일할 수 있는 방식으로 조직의 실제 업무 방식을 재설계 해요.
• 반복적·전형적 업무가 사람 개입 없이 처리되도록 AI‑in‑the‑Flow 기반 자동화를 내재화하고, 자동화가 실제 성과로 이어지도록 적용 범위와 효과를 지속적으로 확장해요.
• 변화관리(가이드, 교육, 사례 확산, 환경 개선)를 통해 구성원의 일하는 습관과 협업 문화까지 자연스럽게 변화하도록 리딩해요.
• 경영진 및 각 조직 리더들과 협업하여 전사 혁신 로드맵과 우선순위를 정렬하고, 전사 차원의 성과 개선으로 이어지도록 내재화 과정을 주도해요.
자격요건(필수)
• 전사 단위의 변화관리 또는 일하는 방식 혁신 프로젝트를 기획부터 실행·정착까지 리딩한 경험이 있는 분을 원해요.
• Slack·Notion·GWS·Jira 등 여러 협업 도구가 혼재된 환경에서, 업무 흐름을 재정렬하거나 통합해 실제 업무 효율을 개선한 경험이 있는 분을 원해요.
• 분석·기획에 그치지 않고, 업무 프로세스 개선을 실제 현장에 적용하고 정착시킨 경험이 있는 분을 원해요.
• 가이드·교육·사례 확산 등을 통해 조직의 업무 습관과 협업 방식을 변화시킨 경험이 있는 분을 원해요.
• 기획·개발·보안·운영 등 다양한 조직과 협업해 전사 관점의 방향성 정렬과 합의를 이끌어낸 경험이 있는 분을 원해요.
우대사항(선택)
• 여러 협업 도구 간 데이터를 연동하거나 자동화 플로우를 설계해, 흐름 중심의 업무 환경을 구축한 경험이 있으면 좋아요.
• 문서·지식 구조를 개선해 검색성·최신성·문서 중복률을 실질적으로 낮춘 경험이 있으면 좋아요.
• 팀 간 사일로를 해소하거나, Cross‑functional 협업 방식을 정렬해 조직 생산성을 개선한 경험이 있으면 좋아요.
• AI 기반 문서화·QA·운영 자동화 등 AI‑in‑the‑Flow 환경을 직접 설계·실행한 경험이 있으면 좋아요.
• 규제·보안·감사 대응 업무를 프로세스 개선 또는 자동화로 효율화한 경험이 있으면 좋아요.
• 내부 세미나·블로그·커뮤니티 등을 통해 업무환경·협업문화·생산성 개선 경험을 공유한 활동이 있으면 좋아요.
채용 프로세스
• 서류전형 → 1차 현업 인터뷰 → 2차 최종 인터뷰 → 처우협의 → 입사일 조정
(레퍼런스 체크는 필요에 따라 진행될 수 있어요.)
※ 입사 지원자 유의사항
• 제출한 이력서 및 관련 자료(학력·경력·징계내역 등)가 사실과 다를 경우 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
• 카카오페이증권 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 경우 입사가 어려울 수 있습니다.
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