• 기관 정보보안 업무 실무 및 총괄
• 전산 인프라 및 업무관리시스템 운영·유지보수
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 임원 수행, 업무용 차량 운행 및 관리 업무
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 학예연구 지원(전쟁·군사사 연구 및 학술행사, 박물관 교류협력 등)
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 자료관리 지원(수집, 등록, 구축, 수장고 관리 등)
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 어린이박물관 전시·운영·홍보 등 업무 지원
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 교육프로그램 운영·강의 및 교보재 등 개발·제작 지원
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 영어권 관람객 대상 전시해설 및 언어 업무 지원(우리말 병행 해설, 영어 자료 번역 등)
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 소방설비 유지관리 및 안전관리 업무 수행
• 야간 교대 근무(설비 오동작 조치 등)
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 기계·위생설비 운영 및 유지관리 업무 수행
• 야간 교대 근무(설비 자동제어 등)
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 기념관 조경·토목시설 유지관리 및 현장 업무 수행 (수목·녹지 관리, 수목 이식·식재, 조경·토목시설 점검 등)
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 전쟁기념관(사무공간 포함) 청결유지 및 환경미화
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 관람객 서비스 및 전시·판매시설 운영·관리 업무
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 문화프로그램 기획·운영 및 대외 홍보 지원 업무 수행 (행사·이벤트·공연·청년서포터즈 등)
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 교육프로그램 운영·강의 및 교보재 등 개발·제작 지원
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 전시기획·관리 및 전시콘텐츠 조사 지원
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 자료관리 지원(수집, 등록, 구축, 수장고 관리 등)
• 기타 관련 업무 및 부서 공동업무

• 관련분야 (정보보안, IT분야) 석사학위 이상 소지자
  • 정보보안 관련 업무를 위해 전문지식 필요

• 전산운영(정보보안 포함) 업무 경력 4년 이상

■ 공무직(장애인 제한경쟁) 분야에 한함

• 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조제1항에서 정한 장애인의 기준에 해당하는 자
  • 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람
  • 「국가유공자에 관한 법률 시행령」 제14조3항(「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」 제8조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람

• 공공기관 또는 유관기관에서의 보안 업무 수행 경력 4년 이상
• 시스템/네트워크 인프라 구축 및 운영 경력 4년 이상

• 2년 이상 차량 운행 직무 경력 보유
• 운전면허 무벌점인 자(교통민원24를 통해 조회 가능한 경우 우대)

• 역사·군사·정치·외교·안보·박물관 학사학위 이상 소지자
  • 6·25전쟁에 대한 다양한 조사와 연구를 위해 역사 및 정치·외교분야 전문지식 필요
• 영어(TOEIC 750점 이상, TOEFL-iBT 80점 이상, IELTS 5.5 이상) 또는 중국어(HSK 5급 이상) 또는 러시아어(TORFL B1 이상) 또는 국가 공인 한자자격시험 2급 이상 또는 일본어(JLPT N2 이상)
  • 국내외 전쟁·군사박물관 교류 협력을 위한 외국어 우수자 우대

• 역사·군사·정치·외교·안보·문헌정보 학사학위 이상 소지자
  • 아카이브 업무 지원을 위한 기본 지식 필요
• 기념관, 박물관 등 유관기관 아카이브 및 유물 업무 실무 경력 6개월 이상

• 역사·미술·전시·디자인·박물관 관련학과 학사학위 이상
  • 전시 콘텐츠 연구 시 전문성 필요
• 어린이박물관 및 전시(기획·연출·운영) 경력 1년 이상
• 학예사(준학예사 이상) 자격증 소지자

• 박물관·역사·교육 관련학과 학사학위 이상
  • 교육 콘텐츠 연구 및 개발, 운영을 위해 필요

• 국·공립(공공기관), 사립 박물관 등에서 교육분야 실무 경력 2년 이상
  • 교육과정 개발 및 운영 업무, 교보재 개발 등

• 학예사(1~3급 정학예사 및 준학예사) 자격증 또는 문화예술교육사 소지자
  • 교육 경력 관련 포트폴리오 제출

• 공인어학시험성적 일정 기준 이상인 자(영어권 학사학위 이상 소지자는 면제)
  • TOEIC 750점, TOEFL-iBT 80점, TEPS 600점, 뉴 TEPS 300점, OPlc IH TOEIC SPEAKING LEVEL 6, IELTS 5.5점
    원서접수 마감일 기준 2년 이내 취득점수에 한함
    • 영어권 전시해설 등 업무 진행을 위해 필요

• 박물관·미술관·유적지 등에서 해설 경력 1년 이상

• 소방설비기사 또는 소방설비산업기사 자격증 소지자
• 소방안전관리자(수첩) 3급 이상 소지자
• 소방 분야의 실무(현장)경력 2년 이상

• 공조냉동기계, 에너지관리, 가스, 배관 용접 중 1개 이상 자격소지자
• 기계 분야의 실무(현장)경력 2년 이상

• 조경기능사 이상 자격증 소지자
• 조경 분야의 실무(현장)경력 2년 이상

• 박물관 등 다중이용시설 근무 경력 1년 이상

• 전자, 기계, 통신, 장비, IT 등 관련분야 전공자
  • 영상 및 방송장비 조작 업무 시 필요

• 박물관 등 다중이용시설 근무 경력 1년 이상
• 영어 소통 가능자
  • 외국인 관람객 응대 시 필요

• 서비스업, 판매업 근무 경력 1년 이상인 자로 POS기 운용 재고관리, 판매대금 정산 등 경리 업무 가능자

• 박물관, 역사, 콘텐츠, 교양, 예술/공연, 영상미디어 등 문화 관련 학과 (전문)학사학위 이상
  • 한국역사와 문화콘텐츠에 대한 전반적인 이해와 기본 지식 필요

• 관련분야 1년 이상 경험

• 박물관·역사·교육 관련학과 학사학위 이상
  • 교육 콘텐츠 연구 및 개발, 운영을 위해 필요

• 국·공립(공공기관), 사립 박물관 등에서 교육분야 실무 경력 1년 이상
  • 교육과정 개발 및 운영 업무, 교보재 개발 등

• 학예사(1~3급 정학예사 및 준학예사) 자격증 또는 문화예술교육사
  • 교육 경력 관련 포트폴리오 제출

• 역사학·박물관학·정치외교학 학사학위 이상 소지자
  • 역사에 대한 전반적 지식 필요

• 박물관·미술관 학예·전시·유물 분야 실무경력 1년 이상인 자

• 역사·군사·정치·외교·안보·문헌정보 학사학위 이상 소지자
  • 아카이브 업무 지원을 위한 기본 지식 필요

• 기념관, 박물관 등 유관기관 아카이브 및 유물 업무 실무 경력 6개월 이상

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자(분야별 모집인원이 3명 이하인 경우 미부여)
• 제출처 ‘전쟁기념사업회’ 명시
  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항을 준용하여 가점을 받아 합격하는 사람은 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음
  • 최종선발예정인원 3명 이하 직군·직종에는 가점 미적용

• 「장애인 및 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
• 장애인증명서는 진위 확인을 위해 정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인 증명서만 인정
• 장애인카드 또는 수첩 등 불가

• 가점 적용 대상자는 증빙자료(원본)를 반드시 제출, 응시자에게 유리한 것 하나만 적용

• 입사지원서 기재사항에 대한 증빙으로 서류합격자 발표일 기준 90일 이내 발급 자료(사본 가능)
  • 경력증명서상에 근무기간, 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정
  • 해당기관의 별도 경력증명서 양식이 없을 때 [붙임4.경력증명서] 양식 활용
  • 우대사항 중 해당 서류(경력증명서, 자격증, 무사고 운전 경력증명서 등) 첨부하여 제출
  • 모든 제출서류는 기재 내용의 확인 목적으로, 전형위원에게 일절 제공하지 않음
  • 가점대상자(취업지원대상자, 장애대상자)의 경우 증빙서류 첨부

• 기본 근무일

• 주 5일(주40시간 / 교대근무)
  • 기본 근무(화~금), 교대근무(토, 일 및 공휴일)
• 1일 8시간(09:00~18:00)

• 교대근무: 주주주야비휴(6교대)
• 주간(09:00~18:00) / 야간(18:00~익일 09:00 중 3시간 휴게)

• 근무시간: 08:00~17:00

• 주 5일(주40시간 / 교대근무)
• 1일 8시간(07:00~16:00)
  • 휴무일은 일~월요일 또는 주중 1일로 근무일정표에 의한 휴무

• 입사 후에도 규정상 결격사유 및 신체검사 불합격, 채용 비리, 허위 기재 등에 해당할 때는 입사를 취소할 수 있음
• 채용 시험에 비위·부정행위를 한 지원자에 대해서는 불합격 처리하고, 향후 5년간 지원을 제한
• 임용예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 때 임용이 취소될 수 있음
• 적임자가 없을 때 선발하지 않을 수 있음

• 채용 비리가 발생한 것으로 확인되었을 때 불합격자를 대상으로 인사규정 제9조의3에 따라 피해자에 대한 세부 구제 절차 등을 안내할 예정

• 입사지원서 제출 전 증빙서류를 발급받아 지원 자격 및 경력 사항 등을 확인 후 날짜, 업무 등을 정확히 기재
• 학력 사항은 전문학사, 학사, 석사, 박사의 전공명 해당 사항 모두 기재(해당 시)
• 입사지원서 작성 내용은 관계기관에 사실 여부를 조회하며 필요시 증빙서류를 추가 요구할 수 있음
• 지원서 기재 착오·누락(응시자 서명 등), 양식 미준수 또는 연락 불가 등으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있음
• 증빙서류 미제출, 기재 사항이 허위, 위·변조임이 판명될 때 임용취소
• 입사지원서에 본인 확인(서명, 도장 등)은 한글 프로그램에서 필기체로 성명 작성 및 서명, 도장 이미지 삽입 등 모두 가능
• 외국어 증빙서류는 본인이 날인 또는 서명한 국문 번역문을 첨부

• 본인의 유효한 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 반드시 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가능

• 현재 4대 사회보험 가입자는 임용예정일 전까지 직전 근무지에서 반드시 퇴사 처리가 되어야 함(4대 보험 적용 여부 불문하고 영리 업무 종사 불가)
• 면접전형 합격자 또는 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용된 날로부터 3개월 이내 퇴직을 하는 경우, 면접전형 예비합격자를 최종합격자로 선발할 수 있음
  • 예비합격자는 채용 분야별 면접전형 종합점수 70점 이상자 선발
• 채용 분야에 대하여 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없다고 판단될 때는 임용하지 않을 수 있음
• 수습 기간은 3개월 이내이며, 수습 중인 자의 업무능력 부족 또는 직무 수행 태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음
• 직무내용 등은 기관 내부 사정에 따라 조정될 수 있으며 임용 후 채용 분야와 다른 직무로 순환 배치될 수 있음
• 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자는 채용될 수 없음

• 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제1항에 따라 구직자의 채용 여부가 최종 확정된 이후 180일 내로 [붙임5.채용서류반환청구서]를 작성하여 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
  • 제출: recruit@warmemo.or.kr******@*******.***
• 보관기간(180일) 이후 반환하지 아니한 채용서류는 즉시 파기

• 원서접수 일자(시간) 이후 제출 불가, 면접전형 시 별도의 면접비는 미지급
• 문의사항 연락처: 행정지원팀(☎ ***-****-****)