위험관리연구소 신입사원 (Risk Engineer) 모집
위험관리연구소는 현대해상화재보험의 위험관리부서로 1986년 설립되어 현재는 자회사인 현대하이라이프손해사정㈜에서 현대해상화재보험 보험계약자를 위한 업무를 수행하고 있습니다. 보험계약자의 다양한 기술적 리스크를 분석하는 Underwriting Report 및 Consulting Report를 작성하여 위험관리측면 의사결정을 돕고 기업고객에게 위험관리서비스를 제공하고 있습니다.
모집부문 및 지원자격
| 부문 | 인원 | 지원자격 | 우대사항 | |
|---|---|---|---|---|
| 위험 관리 |
신입사원 (정규직) |
0명 |
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- 근무지 : 광화문 로얄빌딩 (5호선 광화문역 도보 1분)
직무소개
- 국/내외 기업고객의 보험가입을 위한 현장조사(Risk Survey) 및 보고서(Underwriting Report) 작성
- 사업장의 잠재 위험도 분석 및 위험관리방안 제시
- 열화상 카메라, FDS 등의 특수장비 진단 및 소프트웨어를 통한 시뮬레이션 분석
- 중대재해, 배상책임, 위험성 평가 등의 종합적인 위험관리 컨설팅 수행
- 회사소개 및 기타 자세한 사항은 당사 홈페이지(www.hi-life.co.kr)를 참고하시기 바랍니다.
- 위험관리 직무 관련 자세한 내용은 해당 홈페이지(www.hirms.co.kr)를 참고하시기 바랍니다.
모집기간 및 지원서 접수
- 지원 기간 : 2026. 2. 26 (목) ~ 3. 5 (목) 18:00시 까지
- 지원 방법 : 당사 홈페이지(www.hi-life.co.kr) 온라인 입사지원만 가능
- 서류전형 합격발표 : 2026. 3. 11 (수) / 당사 홈페이지 전형결과 확인(합격자에 한해 개별통보예정)
전형절차
| 서류전형 | 면접전형 | 채용검진 | 신규입사 |
- 면접예정일 : 2026. 3. 17 (화)
- 입사예정일 : 2026. 4. 1 (수)
근무 조건 및 처우
- 주 5일 근무
- 연봉 : 당사 내규에 따름
복리후생제도
| 구 분 | 사내 제도 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 복리 후생 지원 |
선택적 복리후생비지원 |
자기계발 및 여가지원을 위해 다양한 용도로 활용 가능한 복지카드 지급 (1년기준 : 215만원 + α (근속 기준 추가 지급)) |
| 휴가지원 | 체력단련 휴가(5일), 생일휴가, 건강검진휴가 | |
| 의료비지원 | 단체보험을 통한 의료비지원(본인,배우자,자녀) | |
| 경조사지원 | 각종 경조사별 경조금 지급 및 경조휴가, 경조서비스 및 경조 물품 지원 | |
| 휴양시설지원 | 전국 각지 호텔/리조트 등의 휴양시설 연중 이용 지원 | |
| 자녀학자금지원 | 임직원 자녀의 고등학교 수업료 전액 및 대학교 입학금/등록금 전액 지원 | |
| 근로자의날지원 | 매년 근로자의 날 기념 선물 지원 | |
| 각종 포상 | 장기근속자 및 우수사원 포상 | |
| 기타 수당 | 보육수당 지급, 직무관련 자격증 보유시 매월 자격수당 지원 |
기타
- 입사지원서상 기재한 내용이 사실과 다를 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
- 입사지원시, 증빙서류는 파일첨부 제출가능하며 미 첨부시 서류합격자에 한해 개별 제출 안내 드립니다.
- 취업보호대상자(장애인 및 국가보훈대상자)는 증명서 제출시 관계법령에 의거 우대합니다.
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문의처 : 인사교육팀 채용담당자(☏***-****-****, ******@*******.***)
위험관리연구소 담당자 (☏***-****-****, ******@*******.***)
