직무 Summary
하이브 글로벌 기업파트는 글로벌 시장에서 하이브의 기업 명성 제고를 위해 다양한 비즈니스 활동 및 성과 등을 매체를 통해 전파/확산하는 부서입니다.
이를 위해, 글로벌 미디어 및 대중의 특성을 고려하여 기업에 대한 긍정적 이미지와 명성을 높일 수 있는 다양한 커뮤니케이션 활동을 기획 및 실행합니다.
글로벌 시장에서 빠르게 성장하는 하이브의 브랜드 가치를 높이는데 직접 기여하는 경험을 할 수 있습니다.
본 포지션은 주요 실무 워크스트림을 리딩하며 전략을 실행 가능한 계획과 산출물로 전환하고, 글로벌 미디어 대응과 영어 콘텐츠 운영의 품질과 속도를 책임집니다.
내부 유관부서 및 외부 파트너와의 협업을 통해 커뮤니케이션 실행력을 극대화합니다.
[주요 업무책임]
[주요 업무환경]
[필수 자격요건]
[선호 자격요건]
[필요역량]
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[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.