조직소개

우리 조직은 전사 자동화 기술 전략을 수립하고, 공장 설비/물류/운영 전반의 자동화 기술을 연구개발하는 조직입니다. 선제적인 기술 확보를 통해 혁신적이고 미래지향적인 생산환경을 구축하며, 현장에서 발생하는 문제를 분석해 개선 솔루션을 적용하는 역할도 수행합니다.
주요 업무는 자율물류(AMR/무인지게차 등) 기술 개발 및 운영, 차세대 로보틱스 솔루션 개발, PLC 표준화 및 지능형 제어기술 확보, 설비/제어 안전성 선행검증, ESG 기반 에너지 솔루션 개발 등이 있습니다.
특히 제어/자동화/로보틱스 기술을 통합적으로 운영해 글로벌 자동화 공장 전개를 수행하고 있습니다.

직무상세

[공장자동화 운영 시스템 개발]
  • 스마트팩토리, 데이터 기반 운영 관련 중장기 기술 로드맵 수립
  • 신규 자동화 기술 및 솔루션 도입 타당성 분석
  • OT-IT 시스템 연계 구조 기획 및 통합 운영 전략 수립 지원
  • 공장 자동화 및 OT 시스템 현황 분석 및 개선과제 도출

지원자격

  • 2026년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자
    ※ 최종합격 후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능해야 하며, 학/석사 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다.
    ※ 박사 학위 소지자는 경력 선발 전형으로 지원해주시기 바랍니다.
  • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원)
  • 공인 영어성적 보유하신 분 (2024.03.14~2026.03.13 內 국내에서 취득한 성적)
    ※ TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다.
    ※ 단, 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다.

우대사항

  • OT 시스템 관련 지식 보유자 (PLC, SCADA, MES, MCS 등)
  • 산업공학, 전기/전자공학, 스마트팩토리, 디지털제조 관련 전공자
  • 스마트팩토리, DX 관련 프로젝트 경험 보유자

전형절차

  • 지원서 접수(2/26~3/13) → 인적성검사(3/26~3/30) → 1차면접(4월) → 2차면접(5월) → 채용검진(5월) → 입사(7월)
    ※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다.
    ※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.

기타

  • 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
  • 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다.
  • 지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
  • 전형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다.
    단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다.
    예시)
    - 생산개발담당 전형 진행 中, 생산개발담당 내 타 공고 중복지원 불가
    - 생산개발담당 전형 진행 中, 타 사업부(부문/BU) 내 공고 중복지원 불가
    - 생산개발담당 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능
    ※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.
    ※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.

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