선박해양플랜트연구소
2026년 1차 육아휴직 대체인력(계약직행정(기능)원) 공개채용
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 5명 |
| 자격요건 |
※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대내용 등의 세부사항은 공고문 참조 |
| 우대사항 | º 국가유공자(취업지원대상자), 장애인은 응시원서에 해당여부를 기재하고, 증빙서류 제출 시 관계법령에 따라 각 전형별 가산점 부여 |
| 결격사유 | [결격사유(인사규정 제10조)]
º 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자
º 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
º 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
º 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
º 부패행위로 당연퇴직, 해임된 자
[최종합격자]
º 최종합격자에 대해 신원조사(결격사유 확약서 작성), 채용신체검사 등을 실시하며 문제가 발견될 경우 합격을 취소함
※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대내용 등의 세부사항은 공고문 참조 |
| 전형절차/방법 | [전형절차]
º 1차 전형(서류심사) ⇒ 2차 전형(면접심사) ⇒ 예비합격자 선정 ⇒ 최종합격자 선정
[합격기준]
º 100점 만점 기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 공고문에 명시된 기준에 따라 차기 전형 합격자 선정
※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대내용 등의 세부사항은 공고문 참조 |