한국관광공사
한국관광공사 쇼핑숙박팀 기간제 근로자 채용 공고
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조 |
| 우대사항 | ㅇ 서류전형 가점 부여(최대 1개 항목 적용, 중복 불가)
- 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 1급: 만점의 3% - 컴퓨터활용능력 1급, MOS Master: 만점의 5% ※ 가산점은 최대 만점의 5%까지 적용 (OA자격증 2건 이상 제출 시 1건만 인정) ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 따라 선발예정 인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음 ※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조 |
| 결격사유 | ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지
※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조 |
| 전형절차/방법 | ㅇ (1차) 서류전형: 5배수 선발
- 지원서 심사(100점) - OA자격증 가점 평가(최대 5점) - 외부위원을 과반수 이상으로 구성 - 동점자가 있을 경우 전원 합격 ㅇ (2차) 면접전형: 1배수 선발 - 면접평가(100점) + 적격증빙 심사 - 외부위원을 과반수 이상으로 구성 ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용 ※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사 ※ 동점자 처리기준 : ①취업지원대상자>②장애인>③직무역량평가 점수 우수자 ※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조 |